Vous avez postulé sur un emploi qui vous intéressait et le recruteur vous a donné rendez-vous par vidéoconférence pour l’entrevue? Pas de panique! Voici 5 conseils pour faire bonne impression même si vous n’êtes pas dans la même pièce!
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Avoir un milieu de travail diversifié, c’est la clé du succès!
Saviez-vous que d’ouvrir les portes de votre entreprise à la diversité pourrait rendre votre équipe plus productive et satisfaite? En effet, le fait de laisser davantage de place dans votre compagnie aux minorités ethniques et visibles, aux autochtones, aux personnes avec handicap et aux femmes vous donne un net avantage face à vos concurrents, puisque vos employés pourront user de connaissances venant de milieux différents pour régler diverses situations.
L’université de Chicago a d’ailleurs prouvé, grâce à une étude, que les entreprises qui ont une certaine diversité ethnique et une plus grande présence de femme ont vu leurs revenus augmenter, tout comme leur part de marché. Poursuivre la lecture « Avoir un milieu de travail diversifié, c’est la clé du succès! »
L’employeur de la semaine : Centre d’alignement Granby
Cet établissement est à la recherche d’un mécanicien compagnon pour compléter son équipe!
Présentement, l’équipe du Centre d’alignement de Granby n’est composée que deux membres : Patrick Langlois, 43 ans et son père, Yves, fondateur de l’entreprise, qui a actuellement 73 ans.
Devant la multitude de tâches qui l’attendent au quotidien, Patrick, désormais propriétaire de l’entreprise, cherche à embaucher un mécanicien compagnon qui pourra l’épauler.
Auto-jobs.ca s’est entretenue avec ce spécialiste de l’alignement, qui est à la recherche de la perle rare. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Centre d’alignement Granby »
5 trucs pour bien communiquer une problématique à votre patron
On a tous déjà vécu une situation qu’on trouvait injuste ou déplaisante au travail. Que celle-ci mette en vedette votre patron ou un collègue, il est important d’en parler avant que celle-ci ne devienne insupportable. Malheureusement, lorsque c’est le patron qui est en cause, beaucoup d’employés vont décider de se taire ou même démissionner. Pourtant, la grande majorité des patrons sont des personnes compréhensives qui seront capables de comprendre la situation. Voici donc 5 trucs pour bien communiquer une situation déplaisante à votre patron. Poursuivre la lecture « 5 trucs pour bien communiquer une problématique à votre patron »
L’employé de la semaine : Marc-André Duhaime de Globocam Anjou
Victime de son succès, ce concessionnaire cherche à ajouter plusieurs membres à son équipe!
Chez Globocam Anjou, l’atelier de réparation est ouvert de sept heures du matin jusqu’à minuit. Le concessionnaire a beaucoup de succès, alors les employés n’ont pas le temps de chômer!
« On a de l’ouvrage par-dessus la tête! lance Marc-André Duhaime, avant de rentrer au boulot pour son quart du soir. On recherche des employés dans presque tous les secteurs de l’entreprise. »
Le technicien en mécanique qui adore son emploi a discuté de son quotidien avec Auto-jobs.ca. Poursuivre la lecture « L’employé de la semaine : Marc-André Duhaime de Globocam Anjou »