L’inaction, l’un des pires défauts d’un gestionnaire!

Bien souvent, on passe plus de temps au travail qu’à la maison. En tant que patron, il est de votre devoir de vous assurer de maintenir une ambiance de travail civile. Il est possible que vos employés ne soient pas tous des meilleurs amis, mais un minimum de bonne entente est nécessaire pour le bon fonctionnement de votre entreprise. En tant que gestionnaire, vous vous devez d’exiger le respect et la courtoisie entre collègues.

Voici des exemples de situations qui sont néfastes pour votre entreprise. Poursuivre la lecture « L’inaction, l’un des pires défauts d’un gestionnaire! »

À bas les réunions officielles et ennuyeuses!

Lorsque vous convoquez vos employés en réunion, ils roulent les yeux et grognent d’ennui. Saviez-vous que vous n’êtes pas obligé de toujours organiser des réunions officielles dans la salle de conférence? Voici quelques idées qui pourraient faciliter la communication dans votre entreprise. Poursuivre la lecture « À bas les réunions officielles et ennuyeuses! »

Avoir un milieu de travail diversifié, c’est la clé du succès!

Saviez-vous que d’ouvrir les portes de votre entreprise à la diversité pourrait rendre votre équipe plus productive et satisfaite? En effet, le fait de laisser davantage de place dans votre compagnie aux minorités ethniques et visibles, aux autochtones, aux personnes avec handicap et aux femmes vous donne un net avantage face à vos concurrents, puisque vos employés pourront user de connaissances venant de milieux différents pour régler diverses situations.

L’université de Chicago a d’ailleurs prouvé, grâce à une étude, que les entreprises qui ont une certaine diversité ethnique et une plus grande présence de femme ont vu leurs revenus augmenter, tout comme leur part de marché. Poursuivre la lecture « Avoir un milieu de travail diversifié, c’est la clé du succès! »

L’employeur de la semaine : RCF Cobuzzi

Ce garage dans lequel la bonne humeur et les rires sont rois cherche à ajouter deux membres à son équipe. À qui la chance?

Lorsqu’on entre chez RCF Cobuzzi, un garage montréalais, on sent immédiatement l’ambiance familiale et conviviale qui y règne, et ce, qu’on soit client ou employé.

« J’ai rencontré un candidat pour un entretien la semaine dernière. Dès le début de la visite, il m’a fait remarquer que nous étions très attentionnés avec notre clientèle, et que notre équipe de travail était comme une grande famille. On a une forte rétention de personnel et la clientèle adore ça! », signale d’entrée de jeu le propriétaire de l’établissement, Gino Cobuzzi.

Ce dernier a discuté avec Auto-jobs.ca des besoins de son entreprise en termes de recrutement. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : RCF Cobuzzi »