Une job de rêve pour les fans de plein air et de 4×4!
Mécanicien pour modifier des véhicules de loisir comme des Jeep Wrangler, ça vous dit? C’est à Laval!
Multi-Service Automobile CBRC cherche un mécanicien qui a la passion 4×4 et Jeep Wrangler pour travailler à leur garage de Laval à un salaire de 27 $ à 37 $ l’heure.
Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine – Multi-Service Automobile CBRC »
Joseph Bavota de l’ASMAVERMEQ a accepté de nous parler des changements vécus dans l’industrie lors de la pandémie de la Covid-19.
Katherine d’Auto-jobs.ca s’est entretenue avec Christian Caza de l’Association des concessionnaires de véhicules de loisirs du Québec (ACVLQ) quant à l’impact de la COVID-19 sur leur association et les concessionnaires membres.
Auto-jobs.ca désire aider les entreprises de l’industrie automobile dans la recherche d’information et de ressources mis à leur disposition. Il est parfois difficile de s’y retrouver, en voici un résumé fort utile. La période sans précédent que nous vivons touche inévitablement toutes les entreprises, et ce, à différents niveaux. Il est d’autant plus important de se renseigner sur les différents programmes, outils, conseils et autres à votre disposition.
Des professionnels RH agréés au bout du fil pour vous éclairer dans vos enjeux de ressources humaines durant la pandémie. Ce service s’adresse aux PME ou OBNL. D’une durée maximale de 30 minutes, vous pourrez échanger sur un enjeu auquel vous faites face. Que ce soit en matière de performance, organisation du travail, recrutement, accueil et intégration, santé et sécurité au travail, un professionnel RH saura vous répondre.
Cliquez ici pour y accéder sans tarder!
Visitez le site web du CSMO Auto afin de découvrir de l’information pour les employeurs en cette période de perturbation liée à la COVID-19.
Le CSMO Auto offre aussi gratuitement plusieurs formations en ligne s’adressant aux gestionnaires, mais aussi aux professionnels de notre industrie.
Voici les liens principaux :
Webinaires à venir pour les gestionnaires (cliquez sur les liens en couleur pour vous inscrire) :
Résumé : « Mieux comprendre les effets de la pandémie sur la mobilisation des employés et détecter les signes de démobilisation. »
Résumé : « Mieux comprendre l’impact de la pandémie sur l’ensemble des processus de gestion des ressources humaines. Penser autrement pour changer les façons de faire dans le but de retenir les employés au sein de l’entreprise. »
Formation gratuite pour les conseillers en vente automobiles (cliquez ici pour vous inscrire ou inscrire un de vos employés) :
Webinaire Youtube : Préparer la reprise de ses activités tout en protégeant la santé de ses employés, offert par Biron Groupe Santé
Résumé : « Assurer un retour au travail sécuritaire n’est pas une évidence en soi. Découvrez ici les meilleures pratiques et procédures à adopter pour mieux gérer les travailleurs vulnérables et limiter les risques d’infection. »
Webinaire Youtube : La gestion des RH à l’aire de la pandémie, offert par Distinction Follow
Résumé : « Qu’avons-nous appris des bouleversements que nous avons vécus depuis le début de la pandémie de COVID-19? Les conférenciers proposent ici une analyse pour nous guider en cette période de déconfinement. »
Webinaire Youtube : Agir pour préserver la santé psychologique : pratiques organisationnelles et actions individuelles, offert par Nucléi Conseils
Résumé : « Dans le contexte d’un retour au travail, il est important d’apprendre à détecter les symptômes de détresse psychologique. Cette conférence propose des pistes de réflexion qui vous aideront à préserver la santé mentale des troupes. »
Webinaire Youtube : Piloter la continuité du télétravail : stratégies pour réussir, offert par Indigo Technologies Canada, Inc.
Résumé : « Bon nombre d’organisations ont dû s’adapter rapidement aux impératifs du télétravail, un mode de fonctionnement qui fait désormais partie de notre nouvelle réalité. Technologies Indigo Canada partage avec nous sa vaste expérience du sujet. »
Guide de normes sanitaires en milieu de travail pour le secteur du commerce de détail et des centres commerciaux – COVID-19
« Il vise à garantir que les activités puissent reprendre ou continuer dans les conditions les plus sûres et les plus saines possibles. »
Fiche-conseils pour employeurs et employés en temps de pandémie – commerce de détail
« Voici un résumé des rôles et responsabilités des employeurs et employés »
Guide-synthèse complet pour gérer le retour au travail!
« Ce guide détaillé comprend des recommandations et aspects à considérer pour un retour au travail sécuritaire.»
Comment utiliser un masque ou un couvre-visage?
« Le port du couvre-visage est recommandé dans les lieux publics lorsque la distanciation physique (2 mètres) n’est pas possible, par exemple dans les transports en commun. Le port du couvre-visage dans les lieux publics doit obligatoirement s’accompagner des autres mesures de protection. »
Par souci de maintenir nos opérations quotidiennes, tout en accommodant nos employés durant cette situation exceptionnelle, nous avons mis en place des mesures de télétravail auprès de notre équipe. Par conséquent, cette dernière continuera d’accomplir ses tâches principalement à distance et sans perturbations de service.Soyez rassurés, les demandes d’affichage d’offre d’emploi, de services de recrutement par nos recruteurs spécialisés et d’enquête préemploi seront traités dans les plus brefs délais, comme à l’habitude.
Nous vous demandons, dans la mesure du possible, de prioriser le paiement en ligne ou le virement bancaire. Lorsque vous priorisez le virement bancaire, il est important de nous faire parvenir le courriel de confirmation d’envoi de paiement à car@groupevelanmedia.com. Il est toujours possible d’effectuer votre paiement par chèque et de nous le transmettre par la poste.
Pour toutes questions concernant les affichages, vous pouvez nous joindre par téléphone au 514-321-2888 poste 201 (ou sans frais au 1-866-908-2888) ou par courriel au info@auto-jobs.ca. Si votre question a trait à la facturation, veuillez composer le 514-321-2888, poste 100 ou par courriel au car@groupevelanmedia.com.
Merci et bonne journée à tous!
