Lettre de motivation : mode d’emploi

Un CV, c’est bien. Mais avec une lettre de motivation bien faite en plus, c’est encore mieux ! Voici comment la recruteuse Aryane Racette vous conseille de la rédiger.

Quand on postule pour des emplois, surtout ceux qui correspondent parfaitement à notre profil ou nos ambitions, on envoie immédiatement son CV. Mais on ne pense pas toujours, ou du moins on ne prend pas le temps de préparer une lettre de motivation qui nous démarquera du reste des candidats.

À l’inverse, il y a aussi des personnes qui veulent tellement faire bonne impression qu’elles ont tendance à « beurrer épais », quitte à ce que leur lettre de recommandation soit aussi longue qu’un roman ou réellement exagérée.

Si vous vous retrouvez dans un de ces cas de figure, ou si tout simplement, vous ne savez pas trop comment vous y prendre pour faire LA lettre de recommandation idéale, me voici, me voilà ! En tant que recruteuse, je reçois et parcours de nombreux CV et lettres de présentation. Quels en sont les points les plus importants selon moi ?

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3 raisons de se rendre à une journée carrière

Même si le recrutement s’opère désormais souvent de manière virtuelle, il y a plusieurs bonnes raisons de participer à des journées carrière, que l’on cherche ou non un emploi.  Notre recruteuse Aryane Racette nous dit tout !

Je fais partie de la nouvelle génération de travailleurs et, tout comme eux, j’utilise beaucoup – ok, énormément – d’outils virtuels au quotidien, que ce soit pour planifier mon temps, des réunions, des entrevues, de la correspondance, des présentations, des tâches collaboratives et j’en passe.

Par contre, je sais par expérience que cette réalité virtuelle n’est pas une fin. Elle me sert à optimiser certaines tâches, mais rien ne remplace le contact humain pour d’autres. Dans le milieu des ressources humaines où j’évolue, tout comme dans dans le domaine automobile, où les métiers manuels exigent d’être présent physiquement et de disposer des qualités humaines nécessaires pour évoluer en équipe, c’est encore plus vrai.

Ce qui m’amène aux journées carrière, ces rendez-vous ponctuels, spécialisés ou non, qui je pense méritent toujours que l’on s’y rende même si on n’est pas à la recherche active d’un emploi. Et en voici les trois raisons principales.

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Comment organiser une journée portes ouvertes de recrutement réussie

Les journées portes ouvertes sont une excellente opportunité pour attirer du personnel qualifié et vous faire connaître. Fiez-vous à ces 5 conseils pratiques pour la réussir !

Les journées portes ouvertes sont parfaites pour tout employeur du secteur automobile qui souhaite renforcer ses relations avec les acteurs de son industrie, qu’il s’agisse de partenaires commerciaux, de clients potentiels, d’investisseurs… et de potentiels employés ! Effectivement, ces événements constituent une bonne stratégie pour attirer des professionnels en recherche d’emploi.

Toutefois, une journée portes ouvertes de qualité demande de déployer beaucoup de ressources. Le guide sur les journées-carrière de l’université de Sherbrooke évalue à six mois l’organisation de telles rencontres, à raison de 8 à 15 personnes impliquées dans ce dossier comportant plusieurs impératifs : une bonne compréhension des objectifs, une planification minutieuse et une exécution efficace. Donc, voici 5 conseils pratico-pratiques à appliquer si vous désirez organiser des portes ouvertes de recrutement réussie.

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L’étoile du mois AJ Kassy Vaudry, adjointe en assurances automobiles… et podcasteuse en carrosserie !

Kassy Vaudry est une adjointe administrative particulière : elle travaille dans l’industrie des assurances automobiles et a lancé son podcast sur le secteur de la carrosserie. Un mélange intrigant !

L’industrie automobile regorge de métiers inconnus de la majorité des gens. Par exemple, le secteur des assurances auto cache plusieurs métiers spécialisés, comme celui d’adjointe administrative spécialisée dans l’évaluation des dommages lors d’accidents de la route. 

Pour en apprendre plus sur cette profession, nous nous sommes entretenus avec Kassy Vaudry, une experte qui a parallèlement à son travail lancé son podcast pour donner davantage d’exposition aux acteurs de son milieu. 

Quel est votre domaine professionnel, Kassy ?

Évaluation concept est une firme d’estimateurs indépendante qui agit à titre de sous-traitant pour les compagnies d’assurances. Donc, concrètement, nous envoyons des évaluateurs dans les garages pour estimer la valeur des dommages sur les véhicules accidentés. Ensuite, nous nous occupons de monter un dossier pour chaque accident, puis nous l’envoyons aux compagnies d’assurance.  Poursuivre la lecture « L’étoile du mois AJ Kassy Vaudry, adjointe en assurances automobiles… et podcasteuse en carrosserie ! »

Comment utiliser des événements pour se promouvoir professionnellement ?

Vous souhaitez vous promouvoir lors de rendez-vous de réseautage ? Alors, suivez nos conseils !

 

Les événements de réseautage sont-ils encore pertinents pour les professionnels du secteur automobile ? Absolument ! 

Même si les tendances actuelles du marché de l’emploi semblent indiquer le contraire, comme la stratégie de recrutement « Premier arrivé, premier embauché », réseauter demeure la meilleure méthode pour s’informer de l’actualité de son milieu, augmenter sa visibilité et renforcer ses compétences sociales. 

De plus, les événements de réseautage permettent de rencontrer des personnes clés de son industrie pour faire avancer sa carrière plus rapidement, par exemple en se voyant proposer des emplois cachés qui ne sont pas affichés dans les banques d’emplois.

Alors, afin de vous aider à vous préparer pour votre prochain événement de réseautage, nous vous avons préparé quelques astuces pour rehausser votre présence à ces événements.

Les bons événements

Première étape : repérez les bons événements pour effectuer votre réseautage! Pour les professionnels du milieu de l’automobile, il existe de nombreuses organisations professionnelles pour vous aider à trouver des événements près de chez vous, comme la Corporation des carrossiers professionnels du Québec (CCPQ).

Restez aussi à l’affût des événements de votre industrie en consultant la programmation des chambres de commerce dans votre secteur, ainsi que les groupes Facebook ou LinkedIn associés à votre spécialité.

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