L’employeur de la semaine: Autobus Leeds Transit

L’entreprise oeuvrant dans le domaine de l’autobus depuis 1970 est à la recherche de nouveaux techniciens passionnés.

Normand Albert, gérant du service chez Leeds Transit, aimerait vraiment que les gens arrêtent de croire que la ville où se situe son entreprise est très loin de Montréal. Car St-Roch-de-l’Achigan n’est pas au bout du monde.

« Quand ils entendent ce nom-là, les Montréalais croient que nous sommes perdus en campagne! Mais nous sommes un employeur parfait pour eux, situé à moins de 20 minutes de la métropole! »

Il a expliqué plus en détail à Auto-jobs.ca les rouages de son entreprise ainsi que le type de profils recherchés afin de pourvoir les postes de techniciens. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine: Autobus Leeds Transit »

Abracadabra, trouvez-moi un emploi!

Le monde de la recherche d’emploi est parsemé de chercheurs d’emploi dits « passifs ». Des chercheurs obtiennent ce statut lorsqu’ils ne font pas d’actions concrètes pour trouver un emploi. Certaines personnes ont actuellement un emploi mais restent abonnés aux alertes-emploi « juste au cas », alors que d’autres aimeraient simplement que l’emploi parfait tombe du ciel. Malheureusement, ce n’est pas aussi simple. Poursuivre la lecture « Abracadabra, trouvez-moi un emploi! »

L’employeur de la semaine : Groupe Mack/Volvo Montréal

Regroupant trois concessionnaires de camions, le groupe Mack/Volvo Montréal est à la recherche de conseillers techniques passionnés.

Directeur de Service pour les trois succursales du groupe Mack/Volvo (Laval, Les Coteaux et Montréal), Ronald Henry évolue au sein de l’entreprise depuis cinq ans et a été le témoin du développement exponentiel de celle-ci au cours des dernières années.

Il a expliqué plus en détails à Auto-jobs.ca comment ce groupe de concessionnaires de camions Mack et Volvo fonctionne et quel est le type de profil qui est convoité pour les postes. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Groupe Mack/Volvo Montréal »

La mise en situation : la bête noire de l’entrevue

Lors de l’entrevue d’embauche, les recruteurs utilisent divers outils afin de bien capter votre personnalité et votre profil de compétences. Il est toutefois difficile, voire impossible d’analyser le côté technique de certains postes. C’est pourquoi la personne qui vous reçoit en entrevue vous posera probablement une question de mise en situation. Nous avons décortiqué cette partie de l’entrevue afin que vous puissiez bien vous y préparer. Poursuivre la lecture « La mise en situation : la bête noire de l’entrevue »

L’employeur de la semaine : Charny Auto-Technic

Situé à Lévis, secteur Charny, le garage Charny Auto-Technic est actuellement à la recherche d’un mécanicien travaillant, avec le coeur sur la main. À qui la chance?
Christine Rochefort

Voilà huit ans que les propriétaires Dany Boucher et Christine Rochefort ont repris ce garage familial qui existe depuis 35 ans. Depuis, ils opèrent sous la bannière NAPA AUTOPRO et font partie des deux seuls garages à Québec à avoir un atelier certifié pour faire des vérifications CAA.

Mais quelle est la recette de leur succès?

Auto-jobs a demandé à Christine Rochefort pourquoi il faisait bon de travailler chez eux ainsi que le type de candidats qu’ils recherchaient pour leur équipe de neuf personnes. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Charny Auto-Technic »