L’employeur de la semaine – Garage Yvon Vanier

Le Garage Yvon Vanier embauche, même l’hiver!

Ce garage n’a pas mis d’employés au chômage depuis plus de sept ans.  Même maintenant, ils refusent du travail faute de main-d’oeuvre!

Au Garage Yvon Vanier, du travail, il y en a à l’année. On comprend : ils ont comme clients Vidéotron, Hydro-Québec, Poste Canada…

C’est pour ça qu’ils recherchent en ce moment un apprenti 3e année ou un mécanicien à Rivière-des-Prairies avec :

  • Beaucoup d’autonomie;
  • Minimum de 2 ans d’expérience à titre d’apprenti mécanicien;
  • Permis de conduire valide de classe 5;
  • Bilingue (un atout);
  • Connaissances des camions légers (un atout).

Auto-jobs a posé quelques questions au co-propriétaire Charles Bernier du Garage Yvon Vanier  pour en savoir plus.
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Nouvel emploi? Voici 13 choses que vous devez faire les 3 premiers mois

Nouvel emploiComment exceller quand on débute dans un nouvel emploi? Vos 3 premiers mois dans l’entreprise seront déterminants.

Lorsqu’on arrive dans un nouvel emploi, il est :

  • Primo : important de se fixer des objectifs;
  • Secundo : primordial de rassurer votre employeur qu’il a fait le bon choix en vous recrutant.

Alors que faire pour marquer les esprits? Le site britannique Business Insider vous offre 13 conseils.

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Intégrer, c’est gagner!

En tant que gestionnaire dans l’industrie automobile, vous avez sûrement déjà fait face à des recrutements qui ont été des flops. Par exemple, un employé qui part luncher et ne revient jamais ou un autre qui ne respecte jamais les politiques de l’entreprise et que vous finissez par congédier.

Saviez-vous que tout ceci pouvait être corrigé grâce à une bonne intégration lors de l’entrée en poste de l’employé? Voici quelques astuces pour vous aider à garder vos bons employés longtemps. Poursuivre la lecture « Intégrer, c’est gagner! »

Doit-on envoyer une lettre de remerciement après une entrevue?

Lettre de remerciementLa lettre de remerciement pourrait faire la différence entre vous et un autre candidat qui aurait aussi bien performé pendant l’entrevue…

Vous sortez d’une entrevue d’embauche. Satisfait ou pas de votre performance, vous vous dites que vous n’avez plus de contrôle sur votre sort…

Eh bien non! il y a encore une dernière chose que vous pouvez faire : l’envoi d’une lettre de remerciement à votre possible futur employeur pourrait faire une différence.

Toutefois, il y a tout de même des codes à respecter, selon Maxime Turcotte, CRHA. Poursuivre la lecture « Doit-on envoyer une lettre de remerciement après une entrevue? »

L’employé de la semaine – Réjean Caron, mécanicien chez Hyundai Casavant

Notre employé de la semaine, un mécanicien, vit de beaux défis dans sa carrière.

Réjean Caron est mécanicien depuis près de 28 ans. Toute sa carrière, il l’a passée chez Hyundai Casavant, à St-Hyacinthe, ville où il a aussi fait ses études en mécanique.

M. Caron ne se destinait pas d’abord au métier de technicien, voulant plutôt suivre les pas de ses frères en comptabilité. Mais avouons-le, le travail de bureau n’est pas fait pour tout le monde… Surtout que M. Caron a toujours été doué pour la mécanique, et ce, dès son plus jeune âge.  Poursuivre la lecture « L’employé de la semaine – Réjean Caron, mécanicien chez Hyundai Casavant »