5 indices démontrant que vous ne devriez pas être gestionnaire

GestionnaireMême si ça peut vous sembler un défi professionnel stimulant, vous n’êtes peut-être pas fait pour être gestionnaire. Il faut vous assurer d’avoir certaines qualités interpersonnelles…

À un moment ou un autre dans votre carrière, il est possible qu’on vous propose d’accéder à un poste de gestionnaire. Pour vous aider à décider et peut-être éviter de subir un revers de carrière important, voici quelques façons de reconnaître qu’un poste de gestionnaire n’est peut-être pas la bonne solution pour vous, selon les conseils de Dice. Poursuivre la lecture « 5 indices démontrant que vous ne devriez pas être gestionnaire »

Se démarquer de la concurrence? C’est par ici!

Nous avons discuté avec notre représentante au service à la clientèle, Meggie, qui peut vous donner de précieux conseils sur la rédaction d’offres d’emploi. Elle use de tactiques novatrices afin de répondre aux besoin de chaque employeur pour vous aider à dénicher votre perle rare.

Elle nous explique ici ses trucs les plus efficaces!

Vous voulez parler à Meggie dès maintenant? N’hésitez pas à communiquer avec elle au mtremblay@auto-jobs.ca ou 514-321-2888, poste 201 (sans frais au 1-866-908-2888, poste 201).

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Avez-vous un bon équilibre travail-vie privée?

ÉquilibreEst-ce que les travailleurs canadiens vivent pour travailler ou travaillent pour vivre? Un récent sondage répond à cette question…

Un nouveau sondage mené par le cabinet de dotation en personnel Robert Half démontre que les travailleurs… travaillent pour vivre. En effet, bonne nouvelle, plus des deux tiers des travailleurs sondés ont affirmé qu’ils ont atteint un équilibre travail-vie privée allant de « bon » à « excellent ». Et plus du tiers, 35 %, estiment que cet équilibre s’améliore comparativement à il y a trois ans. Poursuivre la lecture « Avez-vous un bon équilibre travail-vie privée? »

10 courriels peu professionnels à éviter

CourrielsOn vous l’accorde : avec l’amas géant de courriels que l’on envoie et auxquels on répond par jour, garder des habitudes professionnelles en tout temps peut paraître difficile. Cela dit, ne commettez pas ces 10 erreurs!

Si vous devez communiquer par courriel dans le cadre de votre emploi, que ce soit avec des collègues, votre patron, des clients ou des fournisseurs, il est recommandé de suivre les 10 conseils suivants afin d’éviter de vous faire détester en secret! Voici une petite liste, concoctée par Business Insider. Poursuivre la lecture « 10 courriels peu professionnels à éviter »

Nouvelle tendance : Job Hopping, ou le changement fréquent d’emploi

Job hoppingRévolue est la période où les employés se dévouaient à la vie à la mort à leur employeur. De nos jours, les employés recherchent un emploi qui les représentent au moment présent.

Que ce soient les conditions de travail, les avantages sociaux, la position géographique ou l’équipe de travail, divers facteurs peuvent faire en sorte que vos employés se retrouveront encore et encore sur le marché du travail.

Cette tendance dans le marché de l’emploi actuel, appelée Job Hopping, est d’ailleurs aussi assez présente dans l’industrie automobile. Bien qu’elle puisse être effrayante à première vue, elle comporte ses lots d’avantages. Poursuivre la lecture « Nouvelle tendance : Job Hopping, ou le changement fréquent d’emploi »