L’employeur de la semaine : Clinique de l’Auto J. Talbot

Un atelier recherche un technicien automobile souhaitant évoluer dans un environnement à la fine pointe de la technologie…

Le mot technologie revient souvent aux lèvres de Jocelyn Simard lorsqu’on lui parle de la Clinique de l’Auto J. Talbot, dont il est propriétaire.

C’est que cet atelier d’entretien automobile possède un équipement dernier cri et que les techniciens automobiles qui souhaitent y oeuvrer doivent posséder une ouverture particulière à l’usage de technologie.

Auto-jobs.ca a discuté avec le propriétaire de cet atelier avant-gardiste. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Clinique de l’Auto J. Talbot »

Devriez-vous recommander un ami au travail?

Recommandation recommanderL’idée de travailler avec un ami peut-être attrayante, mais le fait de recommander une connaissance peut parfois être un couteau à double tranchant…

Un jour, votre patron aura une poste vacant à combler et vous serez convaincu de connaître quelqu’un qui est parfait pour ce rôle : un ami qui a le mélange parfait d’expérience et de compétences, et qui se cherche un emploi! En plus, votre patron vous propose un bonus s’il engage cette personne, vu qu’il économisera des frais de recrutement!

Cependant, votre ami a des mauvaises habitudes qui vous font douter… Que faire dans une telle situation? Devriez-vous le recommander ou passer votre tour? Un article publié sur Monster dresse la liste des pours et des contres.

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« Comment avez-vous entendu parler de l’emploi? »

Entrevue emploiQuoi ne pas répondre à cette question en entrevue, pour éviter que le recruteur ne barre votre nom de la liste de candidats considérés pour l’emploi!

Je sais ce que vous pensez. Personne ne peut rater cette question d’entrevue, non?

C’est LA question la plus facile que vous aurez à répondre durant la rencontre.

Richard Moy, de themuse.com, a longtemps été recruteur et a su tirer quelques conclusions dans son billet sur les trois façons de se planter venu le temps de répondre à « Comment avez-vous entendu parler de cet emploi? »

Lorsqu’il recrutait, il se demandait comment il allait approcher le candidat avec cette question, mais ne pensait pas que c’était une question piège. En entendant les pires conneries, c’est à ce moment qu’il a décidé de donner trois exemples à éviter. Poursuivre la lecture « « Comment avez-vous entendu parler de l’emploi? » »

L’attractivité d’une offre d’emploi pour les chercheurs

Rédaction offre d'emploiLa rédaction d’une offre d’emploi accrocheuse et dynamique est devenue primordiale afin que vous réussissiez à vous démarquer de vos compétiteurs. La première chose que vous devez vous demander lorsque vous rédigez une offre d’emploi, c’est : « Qu’est-ce qui fait qu’un candidat voudrait venir travailler chez nous plutôt que chez le voisin? » La réponse à cette question pourrait vous aider à trouver de très bonnes idées!

Nous discutons aujourd’hui avec Katherine, conseillère principale – services de recrutement du Groupe Velan Média, afin de découvrir les meilleurs conseils pour rédiger les offres d’emploi les plus intéressantes. Poursuivre la lecture « L’attractivité d’une offre d’emploi pour les chercheurs »

Productivité au boulot : 5 trucs pour réduire les interruptions

ProductivitéUne réunion qui s’éternise, un collègue qui vous pique une petite jasette dans le corridor… Vous avez l’impression d’être constamment dérangé et de ne pas avoir assez de huit heures par jour pour tout faire? Par ici les solutions pour rehausser votre productivité!

Pas toujours facile de composer avec le tumulte du boulot. Les discussions, les rencontres, les distractions de toutes sortes font partie de la dynamique de l’entreprise, mais peuvent nuire à votre productivité.

Après tout, il faut bien l’admettre, que serait une journée au travail sans interruption? Il y a de fortes chances que vous sombriez rapidement dans un sentiment de solitude et d’incompréhension complète. Poursuivre la lecture « Productivité au boulot : 5 trucs pour réduire les interruptions »