Entrevue : « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi? »

Recruteur : « Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? »  « Vous : Heu! Ben… Heu! Hum-Hum…» Vous voilà rouge comme une tomate. Tout allait pourtant si bien… avant cette question.

Pourquoi?  Normal : dans plus de 40 % des cas, les démissions sont provoquées par une mésentente avec le patron ou le supérieur.

Comment faire alors pour ne pas être pris au dépourvu par la question de la démission du dernier emploi?

Yves Gautier, coach en emploi, nous donne sept règles à suivre pour expliquer pourquoi vous avez quitté votre emploi. Poursuivre la lecture « Entrevue : « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi? » »

Les 5 meilleurs moments de la journée pour fixer une entrevue

Quelle est la meilleure option? Lundi matin, à 9 h 01? Mercredi midi? Jeudi en fin de journée, à 16 h 59?

L’appel ou le courriel que vous attendiez depuis tellement longtemps vient de rentrer au poste : l’entreprise de vos rêves vous propose de venir passer une entrevue. Le recruteur vous demande « Quand pourriez-vous venir nous rencontrer? »

Pendant que vous allez jeter un coup d’oeil sur votre calendrier personnel, souvenez-vous que l’entrevue est votre chance d’influencer et de persuader un employeur de vous choisir. Poursuivre la lecture « Les 5 meilleurs moments de la journée pour fixer une entrevue »

Doit-on envoyer une lettre de remerciement après une entrevue?

Lettre de remerciementLa lettre de remerciement pourrait faire la différence entre vous et un autre candidat qui aurait aussi bien performé pendant l’entrevue…

Vous sortez d’une entrevue d’embauche. Satisfait ou pas de votre performance, vous vous dites que vous n’avez plus de contrôle sur votre sort…

Eh bien non! il y a encore une dernière chose que vous pouvez faire : l’envoi d’une lettre de remerciement à votre possible futur employeur pourrait faire une différence.

Toutefois, il y a tout de même des codes à respecter, selon Maxime Turcotte, CRHA. Poursuivre la lecture « Doit-on envoyer une lettre de remerciement après une entrevue? »

Que faire après une entrevue d’embauche?

entrevueVous avez passé une entrevue pour un poste et vous pensez vous en être plutôt bien sorti. Et maintenant, on fait quoi?

Quelle est la prochaine étape? À quoi vous attendre? C’est toute l’importance de faire un suivi post-entrevue, en particulier si le recruteur ne donne pas de nouvelles plusieurs jours après votre rencontre.

Comment faire un suivi pertinent et marquer l’esprit du recruteur? Faut-il le relancer plusieurs fois? Comment? Voici quelques conseils qui nous rappellent que le suivi est tout aussi important que l’entrevue elle-même! Poursuivre la lecture « Que faire après une entrevue d’embauche? »

Entrevue : 5 réponses aux questions pièges

questions piègesVous avez une entrevue d’embauche à préparer? Soyez prêt! Voici les 5 questions pièges les plus fréquemment posées et les meilleures réponses à donner.

Journaliste et auteure du livre Plus belle ma vie en entreprise, Sylvie Laidet a répertorié les 5 questions pièges les plus souvent posées par les recruteurs lors d’une entrevue d’embauche. Voici quelques pistes de réponses à ces questions qui peuvent parfois sembler des pièges. Poursuivre la lecture « Entrevue : 5 réponses aux questions pièges »