Un CV, c’est bien. Mais avec une lettre de motivation bien faite en plus, c’est encore mieux ! Voici comment la recruteuse Aryane Racette vous conseille de la rédiger.
Quand on postule pour des emplois, surtout ceux qui correspondent parfaitement à notre profil ou nos ambitions, on envoie immédiatement son CV. Mais on ne pense pas toujours, ou du moins on ne prend pas le temps de préparer une lettre de motivation qui nous démarquera du reste des candidats.
À l’inverse, il y a aussi des personnes qui veulent tellement faire bonne impression qu’elles ont tendance à « beurrer épais », quitte à ce que leur lettre de recommandation soit aussi longue qu’un roman ou réellement exagérée.
Si vous vous retrouvez dans un de ces cas de figure, ou si tout simplement, vous ne savez pas trop comment vous y prendre pour faire LA lettre de recommandation idéale, me voici, me voilà ! En tant que recruteuse, je reçois et parcours de nombreux CV et lettres de présentation. Quels en sont les points les plus importants selon moi ?
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L’entreprise Sables Collette Ltée, établie depuis 1978 à Saint-Roch-de-Richelieu, en Montérégie, souhaite embaucher un mécanicien d’expérience en machinerie lourde qui soit capable de poser des diagnostics, d’entretenir et de réparer des équipements liés à la production et à la distribution de sable, ainsi qu’au service de déneigement.
