Catégorie : La recherche d’emploi

Les meilleurs conseils RH pour les employeurs et les travailleurs du secteur automobile

Publié le par Sophie Ginoux

Ça ressemble à quoi, les RH dans l’industrie automobile ? Comment intégrer et garder ses employés ? Quelles carrières peut-on se bâtir dans ce secteur ? La conseillère en recrutement automobile et spécialiste en RH d’Auto-jobs Sophie Corriveau a répondu à toutes ces questions au micro de Kassy Vaudry, du podcast Spotlight Carrosserie.

La vie n’est pas une ligne droite, et parfois, on peut faire de petits ou de grands détours avant de trouver la bonne voie. Cette maxime est aussi vraie pour Sophie Corriveau que pour de nombreux étudiants, travailleurs et employeurs de l’industrie de l’automobile qu’elle accompagne depuis plusieurs années. Poursuivre la lecture « Les meilleurs conseils RH pour les employeurs et les travailleurs du secteur automobile » →

Les attentes de la nouvelle génération de travailleurs du milieu automobile

Publié le par Sophie Ginoux

Les attentes du personnel dans le secteur de l’entretien et de la réparation automobiles ont bien changé. Comment les entreprises doivent-elles y répondre pour assurer leur avenir ? Un nouvel épisode du podcast Curbside Chat, de l’Association des industries de l’automobile du Canada (AIA Canada), se penche sur cet enjeu.

Photo fournie par l’AIA Canada

Chaque génération apporte son lot de changements. Ce constat est particulièrement vrai dans le secteur automobile, qui connaît de profondes transformations depuis 20 ans, surtout depuis la pandémie. Or, cette redéfinition du travail, mais aussi du recrutement et de la rétention peut prendre de cours de nombreuses entreprises.

Pour les outiller et les aider à faire face à cet enjeu majeur pour les années à venir, Lorraine Sommerfeld, l’animatrice de Curbside Chat, le balado vidéo (en anglais) de l’AIA Canada, a invité Chris Muir, professeur au Centennial College, ainsi que Marie Artim, vice-présidente du volet Acquisition de talents d’Enterprise Mobility, à s’entretenir avec elle au sujet des attentes de la nouvelle génération de professionnels de l’entretien et de la réparation automobiles.

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Lettre de motivation : mode d’emploi

Publié le par Équipe, Uman recrutement

Un CV, c’est bien. Mais avec une lettre de motivation bien faite en plus, c’est encore mieux ! Voici comment la recruteuse Aryane Racette vous conseille de la rédiger.

Quand on postule pour des emplois, surtout ceux qui correspondent parfaitement à notre profil ou nos ambitions, on envoie immédiatement son CV. Mais on ne pense pas toujours, ou du moins on ne prend pas le temps de préparer une lettre de motivation qui nous démarquera du reste des candidats.

À l’inverse, il y a aussi des personnes qui veulent tellement faire bonne impression qu’elles ont tendance à « beurrer épais », quitte à ce que leur lettre de recommandation soit aussi longue qu’un roman ou réellement exagérée.

Si vous vous retrouvez dans un de ces cas de figure, ou si tout simplement, vous ne savez pas trop comment vous y prendre pour faire LA lettre de recommandation idéale, me voici, me voilà ! En tant que recruteuse, je reçois et parcours de nombreux CV et lettres de présentation. Quels en sont les points les plus importants selon moi ?

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Comment utiliser des événements pour se promouvoir professionnellement ?

Publié le par Sophie Ginoux

Vous souhaitez vous promouvoir lors de rendez-vous de réseautage ? Alors, suivez nos conseils !

 

Les événements de réseautage sont-ils encore pertinents pour les professionnels du secteur automobile ? Absolument ! 

Même si les tendances actuelles du marché de l’emploi semblent indiquer le contraire, comme la stratégie de recrutement « Premier arrivé, premier embauché », réseauter demeure la meilleure méthode pour s’informer de l’actualité de son milieu, augmenter sa visibilité et renforcer ses compétences sociales. 

De plus, les événements de réseautage permettent de rencontrer des personnes clés de son industrie pour faire avancer sa carrière plus rapidement, par exemple en se voyant proposer des emplois cachés qui ne sont pas affichés dans les banques d’emplois.

Alors, afin de vous aider à vous préparer pour votre prochain événement de réseautage, nous vous avons préparé quelques astuces pour rehausser votre présence à ces événements.

Les bons événements

Première étape : repérez les bons événements pour effectuer votre réseautage! Pour les professionnels du milieu de l’automobile, il existe de nombreuses organisations professionnelles pour vous aider à trouver des événements près de chez vous, comme la Corporation des carrossiers professionnels du Québec (CCPQ).

Restez aussi à l’affût des événements de votre industrie en consultant la programmation des chambres de commerce dans votre secteur, ainsi que les groupes Facebook ou LinkedIn associés à votre spécialité.

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Mécaniciens en machinerie lourde, ce poste est pour vous !

Publié le par Auto-jobs.ca

Un emploi garanti à l’année, un bon salaire, des assurances, des horaires flexibles, des bonis et une ambiance conviviale. Que demander de plus?

L’entreprise Sables Collette Ltée, établie depuis 1978 à Saint-Roch-de-Richelieu, en Montérégie, souhaite embaucher un mécanicien d’expérience en machinerie lourde qui soit capable de poser des diagnostics, d’entretenir et de réparer des équipements liés à la production et à la distribution de sable, ainsi qu’au service de déneigement.

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