Ne pas rester assez longtemps à un poste pourrait nuire à votre carrière, plutôt que de l’aider, la démission n’est pas toujours la bonne réponse!
En termes de CV, la croyance populaire veut que plus on a occupé d’emplois, mieux c’est. Pourtant, changer d’emploi à tout bout de champ n’est pas nécessairement synonyme d’expérience aux yeux des employeurs, surtout si l’on a occupé un poste durant moins de 15 mois. Trop de démissions dans un court laps de temps pourrait d’ailleurs mal paraître. Poursuivre la lecture « Ne quittez pas votre emploi si vous y avez travaillé moins de 15 mois! »
Quelles sont les questions qui vous seront posées lors de votre prochain entretien d’embauche? Vous aimeriez sans doute le savoir d’avance! Or, certaines reviennent très fréquemment. Les voici!
En tant que gestionnaire, vous devez avoir des yeux tout le tour de la tête en tout temps afin d’assurer la pérennité de l’entreprise. Le processus de recrutement en fait d’ailleurs partie.
Vous êtes super bien payé. Vous avez des avantages solides, un horaire flexible et de super bons collègues. Pourtant, vous vivez un ennui mortel au travail. Voici 3 conseils!