Gestionnaire! 10 compétences essentielles!

Compétences essentielles gestionnaire leader managerGestionnaire à la recherche du succès, du bonheur, du plaisir, de la joie de vivre? Vous avez tout intérêt à développer ces compétences-ci…

Question de profiter pleinement du temps passé au travail et, par extension, de celui passé à la maison, l’être humain a tout intérêt à développer certaines compétences. Voici 10 compétences qui valent vraiment la peine d’être acquises. Poursuivre la lecture « Gestionnaire! 10 compétences essentielles! »

Ne quittez pas votre emploi si vous y avez travaillé moins de 15 mois!

DémissionNe pas rester assez longtemps à un poste pourrait nuire à votre carrière, plutôt que de l’aider, la démission n’est pas toujours la bonne réponse!

En termes de CV, la croyance populaire veut que plus on a occupé d’emplois, mieux c’est. Pourtant, changer d’emploi à tout bout de champ n’est pas nécessairement synonyme d’expérience aux yeux des employeurs, surtout si l’on a occupé un poste durant moins de 15 mois. Trop de démissions dans un court laps de temps pourrait d’ailleurs mal paraître. Poursuivre la lecture « Ne quittez pas votre emploi si vous y avez travaillé moins de 15 mois! »

L’employeur de la semaine: Optik Auto

Optik Auto retape des Infiniti accidentées… et recherche un nouveau mécanicien! À qui la chance?

Ali El Amiri a toujours eu une fibre d’entrepreneur. C’est donc dans cette optique qu’il s’est inscrit en marketing, lorsqu’il a fait son entrée au Cégep. 

Mais plus il progressait dans ce programme préuniversitaire, plus il réalisait qu’une autre passion qui l’habitait prenait le dessus : la mécanique. Il complète donc un diplôme d’études professionnelles et lance Optik Auto, en 2006. 

Auto-jobs.ca s’est entretenue avec l’homme d’affaires qui est convaincu que son entreprise a le monopole dans son domaine, au Québec.  Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine: Optik Auto »

Répondre aux 15 questions les plus courantes lors d’un entretien

Entrevue emploi embaucheQuelles sont les questions qui vous seront posées lors de votre prochain entretien d’embauche? Vous aimeriez sans doute le savoir d’avance! Or, certaines reviennent très fréquemment. Les voici!

Voici un petit guide concocté par The Muse qui recense les questions les plus courantes posées en entrevue et … les meilleures façon d’y répondre. Poursuivre la lecture « Répondre aux 15 questions les plus courantes lors d’un entretien »

La discrimination pourrait vous faire mal

discrimination en emploi et égalitéEn tant que gestionnaire, vous devez avoir des yeux tout le tour de la tête en tout temps afin d’assurer la pérennité de l’entreprise. Le processus de recrutement en fait d’ailleurs partie.

Lorsque vous recrutez du personnel, vous devez vous assurer d’être le plus juste possible dans votre processus. Vous devez vous assurer que tous les éléments afférents au recrutement soient dénués de propos discriminatoires, incluant les formulaires et documents que vous ferez signer aux candidats. Poursuivre la lecture « La discrimination pourrait vous faire mal »