Quels sont les objectifs professionnels dont les recruteurs entendent le plus parler? Vous avez besoin d’inspiration pour vos résolutions professionnelles de l’année? Suivez le guide!
Améliorer son quotidien au travail peut avoir un effet remarquable sur le reste de votre vie. Certains candidats dans les dernières semaines disent avoir des objectifs bien précis. En voici quelques exemples, pour vous inspirer! Poursuivre la lecture « Mieux réussir en 2020 : objectifs professionnels à atteindre »
En tant qu’employeur, lorsque vous recevez des candidats en entrevue, il est important d’adopter une bonne éthique afin de faire reluire votre image de marque.
D’ailleurs, l’employeur passe une entrevue autant que le chercheur; vous analysez tous deux la personne assise devant vous afin de déterminer si le « fit » est bon.
Katherine, notre conseillère principale, nous dévoile 8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter. Poursuivre la lecture « 8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter »
Le leadership est une compétence largement recherchée par les employeurs, peu importe le poste ou l’industrie. Possédez-vous cette compétence transversale? Voici tout ce que vous devez faire pour devenir un bon leader!
La capacité à faire preuve de leadership fait partie des sept compétences transversales les plus convoitées sur le marché de l’emploi actuellement. Vous n’avez qu’à consulter les offres d’emplois sur Auto-jobs.ca pour le constater.
Certains disent que le leadership est une qualité innée, alors que d’autres estiment qu’elle peut se développer. Il existe tout de même des méthodes éprouvées pour apprendre à être un leader. Augmentez vos chances de décrocher une promotion et démarquez-vous au travail en suivant ces 10 conseils : Poursuivre la lecture « Comment développer son leadership en 10 étapes »
L’année 2019 a été une année contenant de nombreux articles à saveur RH les plus intéressants les uns que les autres!
Vous avez aimé nos dossiers Employeur de la semaine, que vous retrouverez sans faute en 2020!
Lisez ou relisez les 10 articles qui ont été les plus populaires en 2019! Poursuivre la lecture « Top 10 des articles les plus lus en 2019! »
Vous avez passé une entrevue pour un poste et vous pensez vous en être plutôt bien sorti. Et maintenant, on fait quoi?
Quelle est la prochaine étape? À quoi vous attendre? C’est toute l’importance de faire un suivi post-entrevue, en particulier si le recruteur ne donne pas de nouvelles plusieurs jours après votre rencontre.
Comment faire un suivi pertinent et marquer l’esprit du recruteur? Faut-il le relancer plusieurs fois? Comment? Voici quelques conseils qui nous rappellent que le suivi est tout aussi important que l’entrevue elle-même! Poursuivre la lecture « Que faire après une entrevue d’embauche? »
