Intégrer, c’est gagner!

En tant que gestionnaire dans l’industrie automobile, vous avez sûrement déjà fait face à des recrutements qui ont été des flops. Par exemple, un employé qui part luncher et ne revient jamais ou un autre qui ne respecte jamais les politiques de l’entreprise et que vous finissez par congédier.

Saviez-vous que tout ceci pouvait être corrigé grâce à une bonne intégration lors de l’entrée en poste de l’employé? Voici quelques astuces pour vous aider à garder vos bons employés longtemps. Poursuivre la lecture « Intégrer, c’est gagner! »

Comment développer son leadership en 10 étapes

leadershipLe leadership est une compétence largement recherchée par les employeurs, peu importe le poste ou l’industrie. Possédez-vous cette compétence transversale? Voici tout ce que vous devez faire pour devenir un bon leader! 

La capacité à faire preuve de leadership fait partie des sept compétences transversales les plus convoitées sur le marché de l’emploi actuellement. Vous n’avez qu’à consulter les offres d’emplois sur Auto-jobs.ca pour le constater.

Certains disent que le leadership est une qualité innée, alors que d’autres estiment qu’elle peut se développer. Il existe tout de même des méthodes éprouvées pour apprendre à être un leader. Augmentez vos chances de décrocher une promotion et démarquez-vous au travail en suivant ces 10 conseils : Poursuivre la lecture « Comment développer son leadership en 10 étapes »

Que faire après une entrevue d’embauche?

entrevueVous avez passé une entrevue pour un poste et vous pensez vous en être plutôt bien sorti. Et maintenant, on fait quoi?

Quelle est la prochaine étape? À quoi vous attendre? C’est toute l’importance de faire un suivi post-entrevue, en particulier si le recruteur ne donne pas de nouvelles plusieurs jours après votre rencontre.

Comment faire un suivi pertinent et marquer l’esprit du recruteur? Faut-il le relancer plusieurs fois? Comment? Voici quelques conseils qui nous rappellent que le suivi est tout aussi important que l’entrevue elle-même! Poursuivre la lecture « Que faire après une entrevue d’embauche? »

Entrevue : 5 réponses aux questions pièges

questions piègesVous avez une entrevue d’embauche à préparer? Soyez prêt! Voici les 5 questions pièges les plus fréquemment posées et les meilleures réponses à donner.

Journaliste et auteure du livre Plus belle ma vie en entreprise, Sylvie Laidet a répertorié les 5 questions pièges les plus souvent posées par les recruteurs lors d’une entrevue d’embauche. Voici quelques pistes de réponses à ces questions qui peuvent parfois sembler des pièges. Poursuivre la lecture « Entrevue : 5 réponses aux questions pièges »