Mécaniciens en machinerie lourde, ce poste est pour vous !

Un emploi garanti à l’année, un bon salaire, des assurances, des horaires flexibles, des bonis et une ambiance conviviale. Que demander de plus?

L’entreprise Sables Collette Ltée, établie depuis 1978 à Saint-Roch-de-Richelieu, en Montérégie, souhaite embaucher un mécanicien d’expérience en machinerie lourde qui soit capable de poser des diagnostics, d’entretenir et de réparer des équipements liés à la production et à la distribution de sable, ainsi qu’au service de déneigement.

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Départs à la retraite, pénurie de main-d’œuvre…comment relever le défi?

Le milieu automobile connaît un manque de main-d’œuvre important dans certains postes. Si les causes sont multiples, quelques solutions comme la formation ou la gestion des ressources humaines peuvent apporter une grande différence, dans le recrutement comme dans la rétention des employés.

Au concessionnaire Honda de Terrebonne, garage recommandé CAA-Québec, le directeur général Simon Brassard confie avoir du mal à trouver de nouveaux techniciens automobiles depuis environ cinq ans. La pénurie se ressent fort en mécanique : conseiller technique, commis aux pièces, préposé à l’esthétique…

Un fait qu’a aussi pu constater Mélanie Turcot, CRHA, directrice des opérations d’Auto-jobs.ca, ces dernières années. Poursuivre la lecture « Départs à la retraite, pénurie de main-d’œuvre…comment relever le défi? »

Auto-jobs.ca développe un nouveau service pour faire rayonner votre marque employeur!

Auto-jobs.ca optimise son offre de service avec Emmanuelle Bourque, experte en vente publicitaire web depuis plus de 10 ans.

Annoncer sur Auto-jobs.ca, c’est la garantie de faire rayonner votre marque employeur à travers le plus important réseau en matière d’emploi de l’industrie automobile.

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