6 choses à faire pour votre première journée dans ce nouvel emploi

Nouvel emploiTout le monde est nerveux lors de sa première journée dans un nouvel emploi… et souvent perdu! Suivez le guide des 6 choses à faire et tout ira bien!

Peu importe le poste ou l’entreprise, les premiers jours dans un nouvel emploi sont des plus terrifiants, et ce, pour tout le monde. Que vous soyez débutant ou senior, vous réagirez de la même façon. Bizarrement, à notre première journée de travail, nous avons tous tendance à nous comporter comme un enfant qu’on aurait oublié au supermarché.

Alors, vous allez là où on vous dit d’aller sans être sûr de ce que vous devez faire. Il existe pourtant quelques actions simples à effectuer pour améliorer son entrée au travail. Dans cette optique, un article de GineersNow donne quelques conseils pour bien s’en tirer lors de notre première journée au travail. Poursuivre la lecture « 6 choses à faire pour votre première journée dans ce nouvel emploi »

Devriez-vous recommander un ami au travail?

Recommandation recommanderL’idée de travailler avec un ami peut-être attrayante, mais le fait de recommander une connaissance peut parfois être un couteau à double tranchant…

Un jour, votre patron aura une poste vacant à combler et vous serez convaincu de connaître quelqu’un qui est parfait pour ce rôle : un ami qui a le mélange parfait d’expérience et de compétences, et qui se cherche un emploi! En plus, votre patron vous propose un bonus s’il engage cette personne, vu qu’il économisera des frais de recrutement!

Cependant, votre ami a des mauvaises habitudes qui vous font douter… Que faire dans une telle situation? Devriez-vous le recommander ou passer votre tour? Un article publié sur Monster dresse la liste des pours et des contres.

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Ne quittez pas votre emploi si vous y avez travaillé moins de 15 mois!

DémissionNe pas rester assez longtemps à un poste pourrait nuire à votre carrière, plutôt que de l’aider, la démission n’est pas toujours la bonne réponse!

En termes de CV, la croyance populaire veut que plus on a occupé d’emplois, mieux c’est. Pourtant, changer d’emploi à tout bout de champ n’est pas nécessairement synonyme d’expérience aux yeux des employeurs, surtout si l’on a occupé un poste durant moins de 15 mois. Trop de démissions dans un court laps de temps pourrait d’ailleurs mal paraître. Poursuivre la lecture « Ne quittez pas votre emploi si vous y avez travaillé moins de 15 mois! »