La rédaction d’une offre d’emploi accrocheuse et dynamique est devenue primordiale afin que vous réussissiez à vous démarquer de vos compétiteurs. La première chose que vous devez vous demander lorsque vous rédigez une offre d’emploi, c’est : « Qu’est-ce qui fait qu’un candidat voudrait venir travailler chez nous plutôt que chez le voisin? » La réponse à cette question pourrait vous aider à trouver de très bonnes idées!
Nous discutons aujourd’hui avec Katherine, conseillère principale – services de recrutement du Groupe Velan Média, afin de découvrir les meilleurs conseils pour rédiger les offres d’emploi les plus intéressantes.
Auto-jobs.ca : Selon toi, quels sont les 3 points les plus importants pour une offre d’emploi attractive?
Katherine : Pour commencer, le candidat doit avoir envie d’ouvrir votre offre d’emploi. Si vous avez un point vraiment cool dans votre offre, par exemple un nombre de semaines de vacances plus élevé que la normale, il peut être intéressant de l’inscrire dans le titre. Par contre, il faut faire attention à ne pas être trop créatifs avec les titres, puisque vous voulez que votre offre d’emploi sorte sur les moteurs de recherche. Si vous choisissez d’appeler votre offre de mécanicien « Spécialiste des réparations », c’est possible que les candidats ne pensent pas à rechercher ça!
Ensuite, lorsque possible, inscrivez à l’intérieur de votre affichage un salaire approximatif ou une fourchette salariale! Ce n’est pas obligé d’être coulé dans le béton et vous n’êtes pas obligé d’inscrire votre réel montant maximal. On a toutefois remarqué que les offres d’emploi comportant un salaire obtiennent davantage d’attention que celles qui n’en n’ont pas. Les candidats sont tannés de voir « compétitif » ou « selon vos compétences »; tout ceci va de soi!
Finalement, ne lésinez pas sur les avantages sociaux et conditions de travail. C’est bien souvent ce qui fait la différence. Offrir des assurances collectives est toujours très gagnant ainsi que la possibilité d’horaires flexibles. Par ailleurs, ce qui est aussi bien accrocheur, c’est d’entrevoir dès l’offre d’emploi que l’entreprise pense à ses employés en organisant des petites journées spéciales, souper spaghetti, BBQ sur l’heure du lunch. Tout cela va remonter le moral et solidifier vos troupes!
Qu’est-ce que les chercheurs d’emploi recherchent d’autre dans les offres?
Il est toujours intéressant d’avoir un petit historique de l’entreprise et de pouvoir y lire ses valeurs. Ce n’est pas obligé d’être bien long, mais quelques lignes qui expliquent d’où vient l’entreprise et où elle s’en va peut grandement aiguiller le choix d’un chercheur d’emploi.
Nous sommes tous différents les uns des autres et cherchons des choses différentes dans la vie, c’est pourquoi il est important d’afficher les valeurs de la compagnie pour démontrer le genre de personnalité que vous employez. Par contre, attention, si vous écrivez des valeurs que vous ne respectez pas réellement, il est préférable de les enlever!
Auto-jobs.ca peut vous aider!
Vous ne savez pas trop par où commencer pour rédiger une offre d’emploi accrocheuse? Pas de problème! Auto-jobs.ca offre gratuitement, à l’achat d’une offre d’emploi, la rédaction de celle-ci! Nos agents sont formés pour vous aider à mettre de l’avant votre marque employeur.
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