Des sujets vraiment percutants ont été abordés en mai!
Vous en avez manqué quelques-uns? Pas de problème! Voici le top 5 des textes les plus lus ce mois-ci!
1. Parole aux travailleurs de l’industrie de la mécanique – résultats saisissants!
Suite au succès fracassant de notre étude sur l’industrie de la carrosserie, nous avons mené sensiblement le même sondage auprès de l’industrie de la mécanique, afin que les mécaniciens nous donnent le pouls de leur métier.
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2. Déléguer – pourquoi et comment?
En tant que gestionnaire, si vous désirez augmenter votre niveau d’efficacité, vous devez absolument être capable de compter sur vos collègues et subalternes afin de vous aider à atteindre vos objectifs. En d’autres termes : déléguer. Le but n’est pas de remettre tout ce que vous avez à faire à quelqu’un d’autre, mais de prioriser les choses qui sont vraiment urgentes et qui ne peut être effectuées que par vous. Voici pourquoi et comment vous devriez déléguer.
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3. 5 signes que vous êtes un employé licorne!
Comme les créatures imaginaires que sont les licornes, les employés parfaits sont rares et durs à attraper! Pourtant, une fois dans vos filets, ils peuvent littéralement amener votre business à un niveau supérieur. Comment les repérer?
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4. Entrevue d’embauche : LA meilleure façon de répondre à la question : « Parlez-moi de vous! »
En entrevue d’embauche, même une question en apparence pourtant si simple peut nous faire suer à grosses gouttes. Pas de panique, voici de très bonnes pistes de réponses!
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5. Embaucher durant la période estivale, une bonne idée?
Le beau temps est à nos portes et nombre d’entre nous avons déjà prévu nos vacances pour la période estivale. Comme vous avez déjà les pieds dans le sable (du moins, en esprit), vous croyez probablement qu’il est préférable de mettre votre recrutement sur pause jusqu’à l’automne. Nous vous expliquons pourquoi ceci n’est pas une bonne idée.