Soft skills, aptitudes, compétences transversales… peu importe comment on les appelle, avez-vous remarqué que ce sont presque toujours les mêmes qui sont demandées dans les offres d’emploi ? Et ce, peu importe le domaine de travail et le niveau du poste.
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Par souci de maintenir nos opérations quotidiennes, tout en accommodant nos employés durant cette situation exceptionnelle, nous avons mis en place des mesures de télétravail auprès de notre équipe. Par conséquent, cette dernière continuera d’accomplir ses tâches principalement à distance et sans perturbations de service.Soyez rassurés, les demandes d’affichage d’offre d’emploi, de services de recrutement par nos recruteurs spécialisés et d’enquête préemploi seront traités dans les plus brefs délais, comme à l’habitude.
Nous vous demandons, dans la mesure du possible, de prioriser le paiement en ligne ou le virement bancaire. Lorsque vous priorisez le virement bancaire, il est important de nous faire parvenir le courriel de confirmation d’envoi de paiement à car@groupevelanmedia.com. Il est toujours possible d’effectuer votre paiement par chèque et de nous le transmettre par la poste.
Pour toutes questions concernant les affichages, vous pouvez nous joindre par téléphone au 514-321-2888 poste 201 (ou sans frais au 1-866-908-2888) ou par courriel au info@auto-jobs.ca. Si votre question a trait à la facturation, veuillez composer le 514-321-2888, poste 100 ou par courriel au car@groupevelanmedia.com.
Merci et bonne journée à tous!
Pneus Varennes veut vous chouchouter!
En contexte de pénurie de main-d’oeuvre, les garages redoublent d’efforts pour attirer les mécaniciens. Ceux de Pneus Varennes y sont pour rester. Ça vous tente?
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Pour trouver un emploi, solliciter son réseau professionnel, et aussi ses contacts personnels, est un incontournable. Voici ce qu’il faut savoir sur le réseautage!
Le marché caché de l’emploi est une importante réalité au Québec. En plus de consulter les offres d’emploi publiées régulièrement sur des sites spécialisés comme le nôtre, vous pouvez utiliser le réseautage professionnel comme levier à votre recherche.
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Les médias sociaux, un outil à greffer au service du recrutement? Tout à fait! Bien qu’on accorde souvent une connotation négative à ces plateformes, il demeure que bien utilisé, les médias sociaux constituent un bon complément au recrutement en étant certes une bonne source de renseignements complémentaires. Poursuivre la lecture « Médias sociaux : un bon complément au recrutement! »
