Pour que les messages circulant à votre sujet de la part des candidats reçus en entrevue soient positifs, il est recommandé de leur envoyer des lettres/courriels types Lettre d’embauche les avisant de votre décision à leur endroit ou tout simplement pour les remercier de vous avoir accordé du temps. Ce geste témoigne de votre souci de bien traiter les gens et il ne prend souvent que quelques minutes.
Le choix de l’employeur de proposer sûrement et fermement l’exercice de fonctions données sous contrat de travail (dont l’exécution est à venir) à une personne sélectionnée et retenue parmi tous les candidats; L’acceptation, par le candidat retenu, d’un emploi précisément décrit, emploi qu’il s’engage à venir occuper et à exercer à partir d’une certaine date. Promesse d’embauche = Contrat de travail
- Pour l’employeur : de donner des tâches et missions à accomplir contre rémunération;
- Pour le salarié : d’accomplir ces tâches et missions, moyennant rémunération, en état de subordination, c’est-à-dire sous les ordres et directives de l’employeur.
Les signataires de la lettre/promesse d’embauche passent un accord qu’ils ont l’obligation de respecter, chacun ayant d’emblée la qualité d’employeur et de salarié.