La génération Z, composée des jeunes nés entre 1995 et 2016, s’installe depuis quelques années sur le marché du travail. Ils sont dynamiques et polyvalents; soyez prêts à leur faire de la place pour le bien de votre organisation!

Tout d’abord, voyons le portrait de cette génération. Les jeunes de la génération Z composent environ 18 % de la population canadienne. Contrairement à la génération des baby-boomers qui cherchaient un travail à vie sous un leader directif, la génération Z souhaite apporter des idées et être écoutée. Poursuivre la lecture « Employeurs, attention! Place à la génération Z! » →

Auto-jobs.ca se demandait ce qui allumait les mécaniciens dans le cadre de leur travail et ce qui les énervaient au plus haut point.

Nous avons donc sondé nos abonnés afin de savoir quelles tâches ils préfèrent de leur métier et lesquelles leur plaisent moins.

Voici le résultat de ce sondage fort intéressant! Êtes-vous d’accord avec le résultat? Poursuivre la lecture « Top 10 des tâches préférées et détestées des mécaniciens » →

« Il y a des endroits où l’on met beaucoup de pression sur les vendeurs, où ils sont laissés à eux-mêmes. Ce n’est vraiment pas comme ça ici! » lance le conseiller.

Avant de trouver son poste de conseiller en vente chez AutoFlash, Christophe Tremblay a travaillé chez cinq autres concessionnaires. Aujourd’hui, il est convaincu d’avoir trouvé le match parfait. Poursuivre la lecture « Le conseiller en vente de la semaine : Christophe Tremblay, AutoFlash » →

B2C Auto recherche un mécanicien compagnon ponctuel et assidu. À qui la chance?

Avant de devenir propriétaire de l’atelier de réparation automobile B2C Auto, en 2011,  Stéphane Bélisle occupait le poste de directeur des ventes dans la division industrielle et agricole de Bridgestone. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : B2C Auto » →