En tant qu’employeur, lorsque vous recevez des candidats en entrevue, il est important d’adopter une bonne éthique afin de faire reluire votre image de marque.
D’ailleurs, l’employeur passe une entrevue autant que le chercheur; vous analysez tous deux la personne assise devant vous afin de déterminer si le « fit » est bon.
Katherine, notre conseillère principale, nous dévoile 8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter. Poursuivre la lecture « 8 bonnes pratiques d’entrevue à adopter »
L’année 2019 a été une année contenant de nombreux articles à saveur RH les plus intéressants les uns que les autres!
Vous avez aimé nos dossiers Employeur de la semaine, que vous retrouverez sans faute en 2020!
Lisez ou relisez les 10 articles qui ont été les plus populaires en 2019! Poursuivre la lecture « Top 10 des articles les plus lus en 2019! »
Si vous êtes un gestionnaire, vous vous êtes probablement déjà senti comme le lion qui avait perdu son courage. Vous êtes conscient d’une situation particulière et délicate, mais votre courage de vous en occuper vous quitte. Vous allez souvent vous rabattre, queue entre les jambes, vers les ressources humaines pour qu’ils s’occupent de ce problème pour vous. Poursuivre la lecture « Il était une fois un gestionnaire qui manquait de courage »
Nous vous avons proposé plusieurs articles très intéressants afin d’améliorer vos processus et devenir meilleurs en entreprise. Voici les 5 articles que vous avez préféré! Poursuivre la lecture « Top 5 des articles les plus lus en novembre »
Nous avons discuté avec notre représentante au service à la clientèle, Meggie, qui peut vous donner de précieux conseils sur la rédaction d’offres d’emploi. Elle use de tactiques novatrices afin de répondre aux besoin de chaque employeur pour vous aider à dénicher votre perle rare.
Elle nous explique ici ses trucs les plus efficaces!
Vous voulez parler à Meggie dès maintenant? N’hésitez pas à communiquer avec elle au mtremblay@auto-jobs.ca ou 514-321-2888, poste 201 (sans frais au 1-866-908-2888, poste 201).
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