Poisson d’avril!

Lundi prochain, ce sera le 1er avril. On se souvient des mauvais coups qu’on faisait à la petite école lorsque nous étions enfants. Ce peut être une très bonne idée d’utiliser cette journée afin de blaguer et détendre l’atmosphère entre collègues. Voici quelques façons de passer bonne journée du Poisson d’avril! Poursuivre la lecture « Poisson d’avril! »

L’employé de la semaine : Réjean Beauregard, Pneus Chartrand

Un conseiller en ventes d’expérience fait tous les efforts possible pour se tenir au courant des dernières technologies.

Réjean Beauregard a occupé tous les rôles dans un garage : pompiste, homme de service, propriétaire, mécanicien et aujourd’hui, conseiller en ventes de pneus.

Celui qui a fait ses débuts dans l’industrie à l’âge de 15 ans en a maintenant 62. Ce qu’il aime de son travail? « Il y a toujours de nouveaux défis à relever, quelque chose à apprendre! », lance le conseiller en ventes chez Pneus Chartrand.

Auto-jobs.ca s’est entretenue avec celui qui espère travailler « pour au moins un autre dix ans. » Poursuivre la lecture « L’employé de la semaine : Réjean Beauregard, Pneus Chartrand »

L’employeur de la semaine : Centre de l’auto Melki inc.

Si vous souhaitez travailler au Centre d’auto Melki, ayez une attitude impeccable!

Nicolas Melki, propriétaire du Centre d’auto Melki, lance une image forte lorsqu’il explique l’importance de l’esprit d’équipe dans son garage.

« De l’huile avec de l’eau, ça ne fonctionne pas. Même si tu as toutes les qualifications du monde, si tu n’arrives pas à t’intégrer à l’équipe, tu ne pourras pas rester ici. »

En pleine ascension, son centre de réparations est à la recherche de mécaniciens ponctuels et assidus. Ça vous intéresse?

Auto-jobs.ca s’est entretenue avec le propriétaire. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Centre de l’auto Melki inc. »

5 conseils pour faire bonne impression lors d’une entrevue en vidéoconférence

Vous avez postulé sur un emploi qui vous intéressait et le recruteur vous a donné rendez-vous par vidéoconférence pour l’entrevue? Pas de panique! Voici 5 conseils pour faire bonne impression même si vous n’êtes pas dans la même pièce!
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Avoir un milieu de travail diversifié, c’est la clé du succès!

Saviez-vous que d’ouvrir les portes de votre entreprise à la diversité pourrait rendre votre équipe plus productive et satisfaite? En effet, le fait de laisser davantage de place dans votre compagnie aux minorités ethniques et visibles, aux autochtones, aux personnes avec handicap et aux femmes vous donne un net avantage face à vos concurrents, puisque vos employés pourront user de connaissances venant de milieux différents pour régler diverses situations.

L’université de Chicago a d’ailleurs prouvé, grâce à une étude, que les entreprises qui ont une certaine diversité ethnique et une plus grande présence de femme ont vu leurs revenus augmenter, tout comme leur part de marché. Poursuivre la lecture « Avoir un milieu de travail diversifié, c’est la clé du succès! »