On vous l’accorde : avec l’amas géant de courriels que l’on envoie et auxquels on répond par jour, garder des habitudes professionnelles en tout temps peut paraître difficile. Cela dit, ne commettez pas ces 10 erreurs!

Si vous devez communiquer par courriel dans le cadre de votre emploi, que ce soit avec des collègues, votre patron, des clients ou des fournisseurs, il est recommandé de suivre les 10 conseils suivants afin d’éviter de vous faire détester en secret! Voici une petite liste, concoctée par Business Insider. Poursuivre la lecture « 10 courriels peu professionnels à éviter » →

Sans aspirer à devenir gestionnaire ou dirigeant, vous pouvez trouver en vous des qualités de leader qui pourraient contribuer à l’atteinte de vos objectifs, et même inspirer vos collègues au quotidien.

Le leadership est une attitude très recherchée chez les professionnels, car elle est considérée comme un atout au sein de toute bonne équipe de travail. Il existe toutes sortes de leaders, que l’on peut classer, grosso modo, en deux grandes catégories : les leaders positifs et leur opposé, les leaders négatifs. Le leader positif inspire son entourage, contribue au dépassement de soi des individus qui le côtoient de par son attitude positive et sa capacité à trouver les moyens pour atteindre ses objectifs.

Il est assez rare qu’une personne s’autoproclame leader négatif, mais il peut arriver que, sous le poids de la pression qui éclot dans un milieu de travail compétitif, le leader craque et sombre du côté obscur de la «force». Poursuivre la lecture « Comment devenir un leader positif dans votre entreprise » →