Vous mourez d’envie de prendre congé pour recharger vos batteries, mais ne trouvez pas le courage de le demander? Par ici, le mode d’emploi…

Vous rêvez de prendre quelques jours de vacances avec votre douce moitié. De vous accorder une fin de semaine de 4 jours, ou tout simplement de pouvoir enfin décrocher du métro-boulot-dodo. Mais la peur d’être mal perçu par votre patron et vos collègues vous empêche d’aller de l’avant?

Laissez de côté la culpabilité et la crainte des répercussions que pourrait entraîner cette escapade. Voici, inspirée d’un article publié sur themuse.com, une formule simple de demander et d’obtenir enfin cette pause bien méritée, et ce, sans remords. Poursuivre la lecture « Demander congé à son boss : simple comme bonjour! » →

Recevoir du mauvais feedback n’est jamais agréable, surtout quand on ne l’avait pas vu venir. Cependant, soyez prudents : il y a des choses qu’il vaut mieux s’abstenir de répondre. En voici 3!

Un feedback n’est pas toujours positif. Personne n’aime vraiment en recevoir. Et votre réaction à celui-ci peut rendre le tout un peu plus confortable pour tout le monde… Voici ce qu’il faut éviter de dire et ce qu’il faut dire à la place, selon The Muse. Poursuivre la lecture « 3 choses à ne pas répondre quand vous recevez du mauvais feedback » →

Ne pas rester assez longtemps à un poste pourrait nuire à votre carrière, plutôt que de l’aider, la démission n’est pas toujours la bonne réponse!

En termes de CV, la croyance populaire veut que plus on a occupé d’emplois, mieux c’est. Pourtant, changer d’emploi à tout bout de champ n’est pas nécessairement synonyme d’expérience aux yeux des employeurs, surtout si l’on a occupé un poste durant moins de 15 mois. Trop de démissions dans un court laps de temps pourrait d’ailleurs mal paraître. Poursuivre la lecture « Ne quittez pas votre emploi si vous y avez travaillé moins de 15 mois! » →

Lors de votre embauche comme mécanicien, vous trouviez normal que votre collègue vous dise quoi faire, après tout, il est là depuis longtemps. Mais à présent, cela commence à vous peser de le voir jouer encore au chef.

Il est pourtant mécanicien comme vous, même titre, avec la même position hiérarchique, mais cela ne l’empêche pas de vous donner parfois des ordres. À la longue, cela devient dévalorisant. Par exemple quand il s’informe sur l’état d’avancement de projets qui ne le concernent pas, ou quand il vous remet du travail il devrait normalement faire lui-même.

Voici les conseils de Pascale Kroll, auteure du livre « Survivre au bureau » pour gérer cette situation. Poursuivre la lecture « Mon collègue joue au chef! » →

Il s’agit d’un incontournable, pour réussir dans la vie professionnelle, il faut être capable de démontrer un bon esprit d’équipe. Avez-vous ce qu’il faut? Pour le savoir, lisez ceci.

Toutes les entreprises sont fondées et fonctionnent grâce aux efforts des membres d’une équipe travaillant tous dans la même direction. Et les entreprises qui réussissent le mieux sont celles dont l’équipe de travail est composée de joueurs partageant le même objectif. Chaque employé peut avoir un grand impact sur l’ensemble du groupe et, par extension, sur le bon fonctionnement de l’entreprise.

La bonne nouvelle est que tout le monde peut devenir un bon joueur d’équipe. Voici six moyens d’y arriver selon Undercover Recruiteur. Poursuivre la lecture « 6 clés pour démontrer un bon esprit d’équipe » →