Un conseiller en ventes d’expérience fait tous les efforts possible pour se tenir au courant des dernières technologies.
Réjean Beauregard a occupé tous les rôles dans un garage : pompiste, homme de service, propriétaire, mécanicien et aujourd’hui, conseiller en ventes de pneus.
Celui qui a fait ses débuts dans l’industrie à l’âge de 15 ans en a maintenant 62. Ce qu’il aime de son travail? « Il y a toujours de nouveaux défis à relever, quelque chose à apprendre! », lance le conseiller en ventes chez Pneus Chartrand.
Auto-jobs.ca s’est entretenue avec celui qui espère travailler « pour au moins un autre dix ans. » Poursuivre la lecture « L’employé de la semaine : Réjean Beauregard, Pneus Chartrand »
Vous avez postulé sur un emploi qui vous intéressait et le recruteur vous a donné rendez-vous par vidéoconférence pour l’entrevue? Pas de panique! Voici 5 conseils pour faire bonne impression même si vous n’êtes pas dans la même pièce!
On a tous déjà vécu une situation qu’on trouvait injuste ou déplaisante au travail. Que celle-ci mette en vedette votre patron ou un collègue, il est important d’en parler avant que celle-ci ne devienne insupportable. Malheureusement, lorsque c’est le patron qui est en cause, beaucoup d’employés vont décider de se taire ou même démissionner. Pourtant, la grande majorité des patrons sont des personnes compréhensives qui seront capables de comprendre la situation. Voici donc 5 trucs pour bien communiquer une situation déplaisante à votre patron.