Pour trouver un emploi, solliciter son réseau professionnel, et aussi ses contacts personnels, est un incontournable. Voici ce qu’il faut savoir sur le réseautage!

Le marché caché de l’emploi est une importante réalité au Québec. En plus de consulter les offres d’emploi publiées régulièrement sur des sites spécialisés comme le nôtre, vous pouvez utiliser le réseautage professionnel comme levier à votre recherche.

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On peut déterminer la culture de son futur employeur durant un entretien d’embauche. Vaut mieux avant qu’après!

Il est difficile de connaître pleinement la culture d’une entreprise avant d’y avoir travaillé durant un certain temps. Il s’agit pourtant d’un critère fort important pour les chercheurs d’emplois… Comment alors faire pour la connaître avant d’y travailler?

Selon Glassdoor, le moment idéal pour la déterminer est au cours d’un entretien d’embauche. Il y a cinq questions que l’on peut y poser à un employeur pour s’en faire une idée fidèle. Poursuivre la lecture « 5 questions pour évaluer la culture d’une entreprise en entrevue » →

Dommage, le poste que l’on vous offre est un emploi à temps partiel seulement! Pour vous aider dans votre décision, voici les avantages d’un travail à temps partiel.

On a tendance à penser que le travail à temps partiel ne comporte que des désavantages : peu payant, horaires difficiles… Pourtant, le temps partiel a également ses bons côtés, surtout si vous êtes en début de carrière. Poursuivre la lecture « 3 avantages à travailler à temps partiel » →

Voici dix conseils pour attirer l’attention sur sa lettre de motivation… et sa candidature!

Cette lettre encourage les candidats à personnaliser leur candidature et à se démarquer. Mais encore faut-il que celle-ci soit lue. Voici nos conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace, créative et originale.

1. Ne répétez pas votre CV.

Voyez la lettre de motivation comme un outil de marketing qui appuie votre CV. Il s’agit d’un court argumentaire dans lequel vous expliquez qui vous êtes, pourquoi vous postulez à l’emploi et pourquoi on devrait vous rappeler. Vous pouvez souligner certains aspects de votre CV sur lesquels vous voulez insister, mais il ne faut surtout pas le résumer ou en citer des extraits. Servez-vous de ce texte pour apporter une valeur ajoutée à votre candidature! Par exemple, vous pouvez donner plus d’explications en spécifiant pourquoi vous changez de carrière, pourquoi vous déménagez ou pourquoi une expérience a été formatrice pour remplir les fonctions du poste. Poursuivre la lecture « Comment rédiger une lettre de motivation efficace? » →

L’idée de travailler avec un ami peut-être attrayante, mais le fait de recommander une connaissance peut parfois être un couteau à double tranchant…

Un jour, votre patron aura une poste vacant à combler et vous serez convaincu de connaître quelqu’un qui est parfait pour ce rôle : un ami qui a le mélange parfait d’expérience et de compétences, et qui se cherche un emploi! En plus, votre patron vous propose un bonus s’il engage cette personne, vu qu’il économisera des frais de recrutement!

Cependant, votre ami a des mauvaises habitudes qui vous font douter… Que faire dans une telle situation? Devriez-vous le recommander ou passer votre tour? Un article publié sur Monster dresse la liste des pours et des contres.

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