En entrevue d’embauche, même une question en apparence pourtant si simple peut nous faire suer à grosses gouttes. Pas de panique, voici de très bonnes pistes de réponses! Poursuivre la lecture « Entrevue d’embauche : LA meilleure façon de répondre à la question : « Parlez-moi de vous! » » →

Lors d’un processus d’embauche, il est fort probable qu’un employeur vous demande de fournir des références professionnelles. Cette étape est très importante pour l’entreprise qui considère vous embaucher, afin de confirmer si vous pouvez être un bon atout pour leur équipe. Voici 5 conseils qui vont vous aider à bien préparer votre liste de références. Poursuivre la lecture « 5 conseils pour préparer de bonnes références professionnelles » →

Lors de l’entrevue d’embauche, les recruteurs utilisent divers outils afin de bien capter votre personnalité et votre profil de compétences. Il est toutefois difficile, voire impossible d’analyser le côté technique de certains postes. C’est pourquoi la personne qui vous reçoit en entrevue vous posera probablement une question de mise en situation. Nous avons décortiqué cette partie de l’entrevue afin que vous puissiez bien vous y préparer. Poursuivre la lecture « La mise en situation : la bête noire de l’entrevue » →