Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique

Les deux leaders du secteur automobile joignent leurs forces pour aider les garages recommandés CAA en matière de recrutement.

Comme la majorité des acteurs de l’industrie automobile québécoise, le réseau des garages recommandés CAA rencontre des problèmes de main-d’œuvre qui freine leurs activités et leur développement.

« C’est un des enjeux majeurs dans notre milieu, reconnaît le directeur du réseau Philippe Sirois. Nous cherchons donc, chez CAA, à trouver des partenaires pertinents pour y faire face. » Poursuivre la lecture « Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique »

L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires

Afin d’épauler ses membres en matière de recrutement, l’Association des Spécialistes de Pneu et Mécanique du Québec (ASPMQ) annonce son association avec le leader en emploi automobile Auto-jobs.ca.

L’ASPMQ cherche à offrir à ses membres des solutions concrètes pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre qu’ils rencontrent au quotidien. Pour y parvenir, elle a choisi de faire confiance à Auto-Jobs.ca, la plateforme de référence en matière d’emplois dans le domaine automobile au Québec et au Canada, mais aussi une nouvelle actrice performante du recrutement à l’étranger. Poursuivre la lecture « L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires »

Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre

Peut-on encore se priver des femmes dans un marché déjà en manque de talents ? Voici la question qu’il faut se poser à l’occasion de la Journée internationale du droit des femmes.

L’industrie automobile est à un tournant. Entre l’électrification accélérée des véhicules, l’intégration massive de technologies embarquées et une pénurie persistante de main-d’œuvre qualifiée, le secteur fait face à une pression sans précédent.

Pour ne se concentrer que sur la pénurie, partout au Canada et au Québec, les employeurs du secteur automobile peinent à recruter des techniciens et mécaniciens qualifiés, des carrossiers, des peintres industriels, des spécialistes en véhicules électriques, des conseillers techniques, des estimateurs, ou encore des gestionnaires d’atelier. Poursuivre la lecture « Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre »

Un colloque RH de haut niveau au mois de mai

Les gestionnaires du secteur automobile sont invités à participer à la 2e édition du colloque INNOVATION RH, piloté par Innoviste, le 26 mai prochain.

Les ressources humaines font partie des principaux défis que doivent relever les gestionnaires de l’industrie automobile, alors qu’ils doivent séduire et conserver une main-d’œuvre cruciale pour la survie et le développement de leur entreprise.

Qu’ils soient propriétaires d’ateliers, présidents de concessionnaires, directeurs de service ou RH, tous les gestionnaires sont touchés par ce sujet délicat, et ils doivent aussi assumer la pression inhérente à leurs fonctions.

C’est donc à leur attention que le Comité sectoriel de main-d’œuvre des véhicules motorisés Innoviste a monté pour une seconde fois, le Colloque Innovation RH qui aura lieu le 26 mai 2026 au Best Western Hôtel Universel de Drummondville. Poursuivre la lecture « Un colloque RH de haut niveau au mois de mai »

Académie Innoviste : la formation continue en ligne

Sans remplacer les précieux Centres de formation professionnelle, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des véhicules motorisés Innoviste propose désormais des formations courtes en ligne. À découvrir !

Lorsqu’on fait partie d’une industrie qui regroupe, uniquement au Québec, quelque 20 000 entreprises et plus de 120 000 travailleurs, on se doute que les métiers qui y gravitent sont nombreux ; tout autant que les choix de carrière, d’ailleurs.

Il est en fait possible d’évoluer dans un des sept secteurs clés, qui se déclinent eux-mêmes en une panoplie de métiers : les véhicules automobiles, les véhicules lourds, les véhicules de loisir, les véhicules récréatifs, les véhicules agricoles, les engins de chantier et le recyclage des véhicules. 

Comme le domaine automobile évolue très rapidement, en matière technologique comme en termes d’apprentissages et de besoins du milieu, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des véhicules motorisés Innoviste a lancé une Académie qui propose des formations continues courtes entièrement virtuelles de 8 à 16 heures. Elles sont toutes montées par une série d’experts.

À qui s’adressent-elles ? Aux professionnels débutants, intermédiaires ou avancés dans divers métiers de l’automobile qui souhaitent se tenir à jour, enrichir leurs connaissances ou aspirent à des postes supérieurs. Poursuivre la lecture « Académie Innoviste : la formation continue en ligne »