Le Garage Yvon Vanier embauche, même l’hiver!
Ce garage n’a pas mis d’employés au chômage depuis plus de sept ans. Même maintenant, ils refusent du travail faute de main-d’oeuvre!
Au Garage Yvon Vanier, du travail, il y en a à l’année. On comprend : ils ont comme clients Vidéotron, Hydro-Québec, Poste Canada…
C’est pour ça qu’ils recherchent en ce moment un apprenti 3e année ou un mécanicien à Rivière-des-Prairies avec :
- Beaucoup d’autonomie;
- Minimum de 2 ans d’expérience à titre d’apprenti mécanicien;
- Permis de conduire valide de classe 5;
- Bilingue (un atout);
- Connaissances des camions légers (un atout).
Auto-jobs a posé quelques questions au co-propriétaire Charles Bernier du Garage Yvon Vanier pour en savoir plus.
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En tant qu’employeur, lorsque vous recevez des candidats en entrevue, il est important d’adopter une bonne éthique afin de faire reluire votre image de marque. 
Si vous êtes un gestionnaire, vous vous êtes probablement déjà senti comme le lion qui avait perdu son courage. Vous êtes conscient d’une situation particulière et délicate, mais votre courage de vous en occuper vous quitte. Vous allez souvent vous rabattre, queue entre les jambes, vers les ressources humaines pour qu’ils s’occupent de ce problème pour vous.