Attentes et opportunités dans le secteur de l’entretien des VÉ et des hybrides

Alors que le nombre de véhicules électriques et hybrides sur les routes canadiennes augmente sans cesse, un rapport de l’AIA Canada a analysé les attentes du public dans cette branche en pleine expansion.

En réalisant cette année l’étude Données et diagnostics : dans l’esprit des propriétaires canadiens de véhicules électriques, l’AIA Canada a vu juste, parce que le hausse manifeste des VÉ et des hybrides au Canada, et surtout au Québec (près d’un propriétaire de VÉ sur deux au Canada est Québécois), amène à la fois des enjeux et des opportunités dans le secteur de l’entretien et de la réparation automobile.

Basé sur 2 210 répondants, dont 581 Québécois, ce portrait national met en lumière des comportements et des attentes qui redéfinissent déjà le marché du service automobile. Poursuivre la lecture « Attentes et opportunités dans le secteur de l’entretien des VÉ et des hybrides »

CETEMMM : 40 ans et un gala Méritas qui a battu tous les records !

Plus de 400 personnes se sont réunies pour célébrer les méritants de l’année du secteur motorisé et les 40 ans d’engagement de l’organisme.

Il y avait foule, le mardi 2 juin, dans la salle de réception Le Classique de Saint-Léonard, où avait lieu cette année le gala Méritas annuel du Comité éducation travail en équipement motorisé du Montréal métropolitain (CETEMMM), qui sert de courroie de communication entre les besoins de l’industrie motorisée et les centres de formation professionnelle du Grand Montréal. Poursuivre la lecture « CETEMMM : 40 ans et un gala Méritas qui a battu tous les records ! »

Leadership en concession : une équation de plus en plus complexe

En 2026, être gestionnaire dans une concession automobile n’a plus rien d’un rôle figé. Il s’agit plutôt d’un véritable exercice d’équilibre.

L’image mentale que l’on pouvait se faire auparavant d’un rôle de direction dans une concession est devenue caduque en l’espace de quelques années, Dorénavant, le leadership implique, en plus de la pression constante liée à la performance, la transformation des attentes des employés, l’arrivée accélérée de l’intelligence artificielle et la cohabitation de plusieurs générations sous un même toit. 

Poursuivre la lecture « Leadership en concession : une équation de plus en plus complexe »

Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique

Les deux leaders du secteur automobile joignent leurs forces pour aider les garages recommandés CAA en matière de recrutement.

Comme la majorité des acteurs de l’industrie automobile québécoise, le réseau des garages recommandés CAA rencontre des problèmes de main-d’œuvre qui freine leurs activités et leur développement.

« C’est un des enjeux majeurs dans notre milieu, reconnaît le directeur du réseau Philippe Sirois. Nous cherchons donc, chez CAA, à trouver des partenaires pertinents pour y faire face. » Poursuivre la lecture « Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique »

L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires

Afin d’épauler ses membres en matière de recrutement, l’Association des Spécialistes de Pneu et Mécanique du Québec (ASPMQ) annonce son association avec le leader en emploi automobile Auto-jobs.ca.

L’ASPMQ cherche à offrir à ses membres des solutions concrètes pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre qu’ils rencontrent au quotidien. Pour y parvenir, elle a choisi de faire confiance à Auto-Jobs.ca, la plateforme de référence en matière d’emplois dans le domaine automobile au Québec et au Canada, mais aussi une nouvelle actrice performante du recrutement à l’étranger. Poursuivre la lecture « L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires »