Catégorie : Employeur

CETEMMM : 40 ans et un gala Méritas qui a battu tous les records !

Publié le par Sophie Ginoux

Plus de 400 personnes se sont réunies pour célébrer les méritants de l’année du secteur motorisé et les 40 ans d’engagement de l’organisme.

Il y avait foule, le mardi 2 juin, dans la salle de réception Le Classique de Saint-Léonard, où avait lieu cette année le gala Méritas annuel du Comité éducation travail en équipement motorisé du Montréal métropolitain (CETEMMM), qui sert de courroie de communication entre les besoins de l’industrie motorisée et les centres de formation professionnelle du Grand Montréal. Poursuivre la lecture « CETEMMM : 40 ans et un gala Méritas qui a battu tous les records ! » →

Leadership en concession : une équation de plus en plus complexe

Publié le par Natacha Jarnutowski

En 2026, être gestionnaire dans une concession automobile n’a plus rien d’un rôle figé. Il s’agit plutôt d’un véritable exercice d’équilibre.

L’image mentale que l’on pouvait se faire auparavant d’un rôle de direction dans une concession est devenue caduque en l’espace de quelques années, Dorénavant, le leadership implique, en plus de la pression constante liée à la performance, la transformation des attentes des employés, l’arrivée accélérée de l’intelligence artificielle et la cohabitation de plusieurs générations sous un même toit. 

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Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique

Publié le par Sophie Ginoux

Les deux leaders du secteur automobile joignent leurs forces pour aider les garages recommandés CAA en matière de recrutement.

Comme la majorité des acteurs de l’industrie automobile québécoise, le réseau des garages recommandés CAA rencontre des problèmes de main-d’œuvre qui freine leurs activités et leur développement.

« C’est un des enjeux majeurs dans notre milieu, reconnaît le directeur du réseau Philippe Sirois. Nous cherchons donc, chez CAA, à trouver des partenaires pertinents pour y faire face. » Poursuivre la lecture « Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique » →

L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires

Publié le par Sophie Ginoux

Afin d’épauler ses membres en matière de recrutement, l’Association des Spécialistes de Pneu et Mécanique du Québec (ASPMQ) annonce son association avec le leader en emploi automobile Auto-jobs.ca.

L’ASPMQ cherche à offrir à ses membres des solutions concrètes pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre qu’ils rencontrent au quotidien. Pour y parvenir, elle a choisi de faire confiance à Auto-Jobs.ca, la plateforme de référence en matière d’emplois dans le domaine automobile au Québec et au Canada, mais aussi une nouvelle actrice performante du recrutement à l’étranger. Poursuivre la lecture « L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires » →

Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre

Publié le par Sophie Ginoux

Peut-on encore se priver des femmes dans un marché déjà en manque de talents ? Voici la question qu’il faut se poser à l’occasion de la Journée internationale du droit des femmes.

L’industrie automobile est à un tournant. Entre l’électrification accélérée des véhicules, l’intégration massive de technologies embarquées et une pénurie persistante de main-d’œuvre qualifiée, le secteur fait face à une pression sans précédent.

Pour ne se concentrer que sur la pénurie, partout au Canada et au Québec, les employeurs du secteur automobile peinent à recruter des techniciens et mécaniciens qualifiés, des carrossiers, des peintres industriels, des spécialistes en véhicules électriques, des conseillers techniques, des estimateurs, ou encore des gestionnaires d’atelier. Poursuivre la lecture « Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre » →