Catégorie : Employeur

L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires

Publié le par Sophie Ginoux

Afin d’épauler ses membres en matière de recrutement, l’Association des Spécialistes de Pneu et Mécanique du Québec (ASPMQ) annonce son association avec le leader en emploi automobile Auto-jobs.ca.

L’ASPMQ cherche à offrir à ses membres des solutions concrètes pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre qu’ils rencontrent au quotidien. Pour y parvenir, elle a choisi de faire confiance à Auto-Jobs.ca, la plateforme de référence en matière d’emplois dans le domaine automobile au Québec et au Canada, mais aussi une nouvelle actrice performante du recrutement à l’étranger. Poursuivre la lecture « L’ASPMQ et Auto-jobs.ca deviennent partenaires » →

Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre

Publié le par Sophie Ginoux

Peut-on encore se priver des femmes dans un marché déjà en manque de talents ? Voici la question qu’il faut se poser à l’occasion de la Journée internationale du droit des femmes.

L’industrie automobile est à un tournant. Entre l’électrification accélérée des véhicules, l’intégration massive de technologies embarquées et une pénurie persistante de main-d’œuvre qualifiée, le secteur fait face à une pression sans précédent.

Pour ne se concentrer que sur la pénurie, partout au Canada et au Québec, les employeurs du secteur automobile peinent à recruter des techniciens et mécaniciens qualifiés, des carrossiers, des peintres industriels, des spécialistes en véhicules électriques, des conseillers techniques, des estimateurs, ou encore des gestionnaires d’atelier. Poursuivre la lecture « Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre » →

Un colloque RH de haut niveau au mois de mai

Publié le par Sophie Ginoux

Les gestionnaires du secteur automobile sont invités à participer à la 2e édition du colloque INNOVATION RH, piloté par Innoviste, le 26 mai prochain.

Les ressources humaines font partie des principaux défis que doivent relever les gestionnaires de l’industrie automobile, alors qu’ils doivent séduire et conserver une main-d’œuvre cruciale pour la survie et le développement de leur entreprise.

Qu’ils soient propriétaires d’ateliers, présidents de concessionnaires, directeurs de service ou RH, tous les gestionnaires sont touchés par ce sujet délicat, et ils doivent aussi assumer la pression inhérente à leurs fonctions.

C’est donc à leur attention que le Comité sectoriel de main-d’œuvre des véhicules motorisés Innoviste a monté pour une seconde fois, le Colloque Innovation RH qui aura lieu le 26 mai 2026 au Best Western Hôtel Universel de Drummondville. Poursuivre la lecture « Un colloque RH de haut niveau au mois de mai » →

Don d’une Ford Mustang Mach-E au CFP West-Island

Publié le par Sophie Ginoux
​Les étudiants en mécanique de centre de formation professionnelle

​Les étudiants en mécanique de ce centre de formation professionnelle peuvent désormais s’exercer sur un modèle à la fine pointe de la technologie.

Le programme de mécanique automobile du Centre de formation professionnelle West-Island (Commission scolaire Lester-B.-Pearson) est l’un des plus importants en formation pratique dans le Grand Montréal, car il offre des cours en atelier et des placements chez des concessionnaires et dans des garages. Environ 150 élèves par année s’y inscrivent, et environ 40 sont inscrits au programme sur les véhicules électriques, créé en 2022.

On se doute donc que le tout premier don de Ford Canada à ce CFP, une Ford Mustang Mach-E évaluée à 30 000 dollars, constitue un précieux ajout tant pour les enseignants du Centre, que pour leurs élèves. Poursuivre la lecture « Don d’une Ford Mustang Mach-E au CFP West-Island » →

Auto-jobs.ca et CCAM : un partenariat toujours plus gagnant

Publié le par Sophie Ginoux

La Corporation des Concessionnaires d’Automobiles de Montréal (CCAM) reconduit une fois encore son partenariat officiel avec Auto-jobs.ca, pour le bénéfice de ses membres.

Auto-Jobs.ca, la référence en matière d’emplois dans le domaine automobile au Québec et au Canada, est un partenaire de confiance de la CCAM depuis plusieurs années. Grâce à cette collaboration, les membres de la CCAM jouissent d’un service spécialisé et personnalisé pour leurs démarches de recrutement, en plus de bénéficier de rabais et d’avantages exclusifs. 

« Nous renouvelons donc sans hésitation cette entente, afin de soutenir nos membres en recrutement, et de leur permettre d’obtenir une panoplie de services à valeur ajoutée à des coûts avantageux », indique Cristina Almeida, Directrice, développement des compétences et du recrutement à la CCAM. Poursuivre la lecture « Auto-jobs.ca et CCAM : un partenariat toujours plus gagnant » →