Les opportunités de carrière dans le domaine automobile au Québec

Quel rôle la formation joue-t-elle dans les perspectives d’emploi et l’évolution de carrière dans le secteur automobile ? Regardez cette vidéo pour en avoir une bonne idée !

Dévoilée au Gala Méritas du Comité éducation travail en Équipement Motorisé du Montréal (CETEMMM) le 3 juin dernier, voici une vidéo réalisée en collaboration avec Auto-jobs.ca, qui présente les perspectives professionnelles des élèves des écoles de formation.

En écoutant les témoignages de plusieurs partenaires du CETEMMM et de Viridiana, une méritante mécanicienne en poids lourds de l’EMEMM, vous découvrirez les multiples opportunités de carrière offertes aux personnes ayant acquis un diplôme dans le secteur automobile. Bon visionnement !

Une magnifique 39e édition du Gala Méritas du CETEMMM

Plus de 360 personnes, dont 74 étudiants méritants, ont assisté au Gala annuel du Comité éducation travail en Équipement Motorisé du Montréal le 3 juin dernier dans le Vieux-Port de la métropole.

 

Cocktail d’ouverture du Gala Méritas du CETEMMM

 

Se renouveler et se développer n’est pas donné à toutes les organisations. C’est néanmoins le cas du CETEMMM, qui réunit huit centres de formations professionnelles du Grand Montréal, ainsi que des partenaires de l’industrie dont Auto-jobs, puisqu’il accroît chaque année sa visibilité et son rôle clé d’intermédiaire entre les écoles et les entreprises qui emploient ensuite les nouveaux diplômés en mécanique, carrosserie, peinture industrielle ou service.

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Louer un recruteur ? Quelle bonne idée !

Trouver du personnel compétent dans le secteur automobile n’est pas une mince affaire. Mais investir des milliers de dollars dans du recrutement extérieur ne l’est pas non plus. Alors, pourquoi ne pas louer les services de professionnels en acquisition de talents ?

Depuis plus de 20 ans, Auto-jobs.ca a toujours eu un rôle de précurseur. En 2004, cette plateforme web a été la première du genre à connecter directement les travailleurs et les employeurs du milieu automobile. Puis, elle a été la première à se doter d’une gamme de services à 360 degrés – affichage, marketing web, contenus spécialisés et recrutement professionnel, ainsi qu’à s’adresser à un public pancanadien en joignant ses forces à celles du magazine Autosphere.

Auto-jobs.ca a donc encore décidé d’innover, il y a à peu près un an, en élargissant ses formules de recrutement (la première d’entre elles est offerte à moins de 500 dollars!), de manière à être à la portée du petit garage de quartier comme de grandes concessions.

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Auto-jobs sera de la CAIC 2025

À titre de référence canadienne en matière d’emploi et de recrutement dans le secteur automobile, Auto-jobs.ca rencontrera les principaux acteurs de l’industrie les 19 et 20 mars, à Toronto.

Chaque année, La Conférence de l’industrie canadienne de l’entretien et de la réparation automobile (CAIC) réunit deux événements majeurs du calendrier canadien du secteur de l’entretien et de la réparation automobile : la Conférence nationale de l’AIA Canada et le Forum canadien de l’industrie de la carrosserie (CCIF) à Toronto.

Défis à l’échelle de l’industrie, tendances émergentes, opportunités, dernières technologies, meilleures pratiques et stratégies dans un marché en évolution rapide ; beaucoup de sujets seront à l’ordre du jour de la Conférence, sous forme de présentations, de panels et d’ateliers en petits groupes.

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CCPQ : Donner un nouveau souffle à la main-d’œuvre en carrosserie

Jonathan Pilon, PDG de la CCPQ @Michel Beaunoyer

En signant un partenariat avec Auto-jobs.ca, le nouveau président exécutif de la Corporation des carrossiers professionnels du Québec met en avant une de ses priorités phares : attirer et recruter de la main-d’œuvre en carrosserie au Québec.

Depuis le mois d’août, Jonathan Pilon fait souffler un vent de renouveau dans le milieu de la carrosserie québécoise. Lui-même ancien carrossier, en plus d’avoir travaillé comme estimateur de dommages, ainsi qu’à titre de gestionnaire pour plusieurs compagnies d’assurances, il connaît très bien son domaine d’activités. C’est d’ailleurs ce qui l’a poussé à se porter candidat à la tête de la Corporation des carrossiers professionnels du Québec (CCPQ), qui doit faire face à plusieurs défis de taille.

« Depuis plus de 20 ans que j’évolue sans cette industrie, j’ai toujours été frappé par l’image du verre à moitié vide qui colle à la carrosserie, confie-t-il. C’est comme si ce corps de métier était l’enfant pauvre du Québec, sans reconnaissance, sans relève, sans intérêt auprès des jeunes. Et pourtant, il est en pleine évolution ! Nouveaux matériaux, véhicules électriques et intelligents, automatisation ; tout change rapidement dans ce domaine, même si c’est méconnu. » Poursuivre la lecture « CCPQ : Donner un nouveau souffle à la main-d’œuvre en carrosserie »