Médias sociaux : un bon complément au recrutement!

Les médias sociaux, un outil à greffer au service du recrutement? Tout à fait! Bien qu’on accorde souvent une connotation négative à ces plateformes, il demeure que bien utilisé, les médias sociaux constituent un bon complément au recrutement en étant certes une bonne source de renseignements complémentaires. Poursuivre la lecture « Médias sociaux : un bon complément au recrutement! »

5 risques à prendre pour faire avancer votre carrière

Il y a des risques qui vous font chuter, mais d’autres qui vous propulsent au sommet… Pour faire avancer votre carrière, osez prendre certains risques!

Vous avez sûrement entendu beaucoup d’histoires parlant de personnes ayant atteint le point d’orgue de leur carrière en prenant des risques qui semblaient ridicules. Il est vrai qu’être trop prudent ne vous fera pas toujours avancer professionnellement. Ainsi, il y a certains risques qu’il vaut parfois mieux prendre si l’on souhaite progresser dans sa carrière. En voici cinq! Poursuivre la lecture « 5 risques à prendre pour faire avancer votre carrière »

Entrevue : « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi? »

Recruteur : « Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? »  « Vous : Heu! Ben… Heu! Hum-Hum…» Vous voilà rouge comme une tomate. Tout allait pourtant si bien… avant cette question.

Pourquoi?  Normal : dans plus de 40 % des cas, les démissions sont provoquées par une mésentente avec le patron ou le supérieur.

Comment faire alors pour ne pas être pris au dépourvu par la question de la démission du dernier emploi?

Yves Gautier, coach en emploi, nous donne sept règles à suivre pour expliquer pourquoi vous avez quitté votre emploi. Poursuivre la lecture « Entrevue : « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi? » »