Cet établissement est à la recherche d’un mécanicien compagnon pour compléter son équipe!
Présentement, l’équipe du Centre d’alignement de Granby n’est composée que deux membres : Patrick Langlois, 43 ans et son père, Yves, fondateur de l’entreprise, qui a actuellement 73 ans.
Devant la multitude de tâches qui l’attendent au quotidien, Patrick, désormais propriétaire de l’entreprise, cherche à embaucher un mécanicien compagnon qui pourra l’épauler.
Auto-jobs.ca s’est entretenue avec ce spécialiste de l’alignement, qui est à la recherche de la perle rare. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Centre d’alignement Granby »
On a tous déjà vécu une situation qu’on trouvait injuste ou déplaisante au travail. Que celle-ci mette en vedette votre patron ou un collègue, il est important d’en parler avant que celle-ci ne devienne insupportable. Malheureusement, lorsque c’est le patron qui est en cause, beaucoup d’employés vont décider de se taire ou même démissionner. Pourtant, la grande majorité des patrons sont des personnes compréhensives qui seront capables de comprendre la situation. Voici donc 5 trucs pour bien communiquer une situation déplaisante à votre patron. 
Ce garage dans lequel la bonne humeur et les rires sont rois cherche à ajouter deux membres à son équipe. À qui la chance? 
Puisque demain, le 8 mars, sera la journée internationale de la femme, nous souhaitons souligner le travail acharné qu’effectuent les femmes dans le milieu automobile! Bravo à celles qui ont su se faire une place dans des métiers traditionnellement masculins!