Catégorie : Employeur

Comment optimiser votre participation à un salon de l’emploi

Publié le par Mathieu Valiquette

Vous comptez représenter votre entreprise automobile à un salon de l’emploi et souhaitez y obtenir les meilleurs résultats possibles ? Alors, suivez nos conseils !

Lorsqu’on est un employeur, on peut se demander si participer à un salon de l’emploi vaut vraiment la peine. Après tout, ce genre d’engagement s’accompagne de coûts financiers, d’investissement de main-d’œuvre, de temps et d’énergie. 

À titre d’experts en recrutement, nous sommes formels: oui, un salon de l’emploi représente une excellente opportunité pour rejoindre des employés potentiels motivés et pour mieux orienter votre stratégie de recrutement. Aussi, voici quelques conseils pour vous  permettre de maximiser les retombées de votre participation.

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Portes ouvertes dans les nouvelles installations de L’École de l’Automobile à Montréal

Publié le par Mathieu Valiquette

Vous êtes passionné par les automobiles ? Vous souhaitez en apprendre plus sur toutes les facettes de cette industrie de dix milliards de dollars au Canada ? Alors, mettez ces portes ouvertes à votre agenda !

L’École de l’Automobile vous invite à venir célébrer l’ouverture de ses nouveaux locaux les 13 et 15 octobre prochains. Fondée il y a plus de 30 ans, elle se positionne parmi les plus importants centres de formation dédiés au secteur de l’automobile. En place depuis 2004 à Montréal, l’école compte 4 centres au pays : un au Québec, deux en Ontario et un en Colombie-Britannique. 

L’École de l’Automobile offre une sélection variée de formations privées pour répondre à tous les besoins de l’industrie: cours de mécanique de véhicule hybride et électrique, conseil en carrosserie, commis aux pièces, esthétique automobile, répartition du transport routier et encore plus !

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Recrutement professionnel dans le secteur automobile : une prise en charge complète et efficace

Publié le par Sophie Ginoux

Trouver du personnel qualifié et sensible aux valeurs de votre entreprise est-il laborieux et énergivore ? Alors, pensez au recrutement professionnel niché, dont une experte vous explique tout le processus.

On ne se le cachera pas : aujourd’hui, c’est la guerre pour recruter des employés compétents dans le secteur automobile, tant du côté de la mécanique que des ventes. Mécaniciens, débosseleurs, conseillers aux ventes ou techniques, commis aux pièces et même réceptionnistes … la liste des emplois pénuriques est longue.

Voilà pourquoi, quand on a tout essayé par les moyens traditionnels pour attirer des candidats (et surtout des candidates!) intéressants, quand on ne dispose pas d’un gros département RH, ou bien quand on manque tout simplement de temps pour passer à travers un processus qui peut s’avérer long et énergivore, il faut trouver des solutions. Et la plus simple et efficace d’entre elles, c’est le recrutement professionnel.

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Le grand ménage professionnel de l’été

Publié le par Sophie Ginoux

Au travail, faire le grand ménage, ce n’est pas au printemps, mais à l’été que ça se passe ! Alors pour repartir du bon pied à la rentrée, suivez nos conseils !

Que l’on parte ou non en vacances pendant l’été, profiter du rythme estival plus calme permet de faire le vide dans son bureau, son casier, son établi et sa trousse à outils, afin de faire le plein de sérénité pour la rentrée à venir. 

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