Luigi Rucci : transmettre sa passion pour la mécanique aux nouvelles générations

Luigi Rucci

Depuis 23 ans, l’enseignant Luigi Rucci a fait naître des centaines de vocations au CFP Laurier Macdonald. Quels sont ses meilleurs trucs pour encourager la relève en mécanique automobile ?

Tout le monde ne rêve pas de mettre ses mains dans un châssis d’engin dès l’enfance. Mais c’était le cas de Luigi Rucci, qui démontait et remontait déjà sa bicyclette à l’âge de six ans. Avant de faire la même chose sur la voiture de son père dès qu’il en a eu l’autorisation. 

« Disons que ce n’est pas par accident que j’ai choisi de me diriger dans la mécanique par la suite ! lance celui qui a réalisé la première partie de sa carrière au sein du groupe Volkswagen-Audi (15 ans), puis de General Motors (6 ans).

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CETEMMM : 40 ans et un gala Méritas qui a battu tous les records !

Plus de 400 personnes se sont réunies pour célébrer les méritants de l’année du secteur motorisé et les 40 ans d’engagement de l’organisme.

Il y avait foule, le mardi 2 juin, dans la salle de réception Le Classique de Saint-Léonard, où avait lieu cette année le gala Méritas annuel du Comité éducation travail en équipement motorisé du Montréal métropolitain (CETEMMM), qui sert de courroie de communication entre les besoins de l’industrie motorisée et les centres de formation professionnelle du Grand Montréal. Poursuivre la lecture « CETEMMM : 40 ans et un gala Méritas qui a battu tous les records ! »

Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique

Les deux leaders du secteur automobile joignent leurs forces pour aider les garages recommandés CAA en matière de recrutement.

Comme la majorité des acteurs de l’industrie automobile québécoise, le réseau des garages recommandés CAA rencontre des problèmes de main-d’œuvre qui freine leurs activités et leur développement.

« C’est un des enjeux majeurs dans notre milieu, reconnaît le directeur du réseau Philippe Sirois. Nous cherchons donc, chez CAA, à trouver des partenaires pertinents pour y faire face. » Poursuivre la lecture « Auto-jobs.ca et CAA Québec Recommandé établissent un partenariat stratégique »

Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre

Peut-on encore se priver des femmes dans un marché déjà en manque de talents ? Voici la question qu’il faut se poser à l’occasion de la Journée internationale du droit des femmes.

L’industrie automobile est à un tournant. Entre l’électrification accélérée des véhicules, l’intégration massive de technologies embarquées et une pénurie persistante de main-d’œuvre qualifiée, le secteur fait face à une pression sans précédent.

Pour ne se concentrer que sur la pénurie, partout au Canada et au Québec, les employeurs du secteur automobile peinent à recruter des techniciens et mécaniciens qualifiés, des carrossiers, des peintres industriels, des spécialistes en véhicules électriques, des conseillers techniques, des estimateurs, ou encore des gestionnaires d’atelier. Poursuivre la lecture « Industrie automobile : faire place aux femmes en pleine pénurie de main-d’œuvre »

Académie Innoviste : la formation continue en ligne

Sans remplacer les précieux Centres de formation professionnelle, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des véhicules motorisés Innoviste propose désormais des formations courtes en ligne. À découvrir !

Lorsqu’on fait partie d’une industrie qui regroupe, uniquement au Québec, quelque 20 000 entreprises et plus de 120 000 travailleurs, on se doute que les métiers qui y gravitent sont nombreux ; tout autant que les choix de carrière, d’ailleurs.

Il est en fait possible d’évoluer dans un des sept secteurs clés, qui se déclinent eux-mêmes en une panoplie de métiers : les véhicules automobiles, les véhicules lourds, les véhicules de loisir, les véhicules récréatifs, les véhicules agricoles, les engins de chantier et le recyclage des véhicules. 

Comme le domaine automobile évolue très rapidement, en matière technologique comme en termes d’apprentissages et de besoins du milieu, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des véhicules motorisés Innoviste a lancé une Académie qui propose des formations continues courtes entièrement virtuelles de 8 à 16 heures. Elles sont toutes montées par une série d’experts.

À qui s’adressent-elles ? Aux professionnels débutants, intermédiaires ou avancés dans divers métiers de l’automobile qui souhaitent se tenir à jour, enrichir leurs connaissances ou aspirent à des postes supérieurs. Poursuivre la lecture « Académie Innoviste : la formation continue en ligne »