Sophie Ginoux

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À quoi carburez-vous ?

Publié le par Sophie Ginoux

Passion, performance, technologie, créativité, innovation. Dans sa campagne « Carbure aux défis », Innoviste vous invite à trouver votre métier de rêve dans l’industrie automobile. Et il y a du choix !

Depuis 1998, l’OSBL Innoviste soutient le développement de la main-d’œuvre dans l’industrie des véhicules motorisés au Québec, à travers des formations continues, de nouveaux outils et, bien sûr, de la promotion.

Son mot d’ordre, encore plus important ces dernières années qu’auparavant : séduire des jeunes ou des personnes intéressées par le secteur automobile, mais qui ont besoin d’informations ou de balises. Ou bien, attirer l’attention d’autres personnes en réorientation de carrière. 

C’est dans ce cadre, à la fois informatif, vulgarisé et inspirant, que s’inscrit la nouvelle campagne menée par Innoviste : « Carbure aux défis ». Poursuivre la lecture « À quoi carburez-vous ? » →

Automobile : les meilleures pratiques pour attirer et garder sa main d’œuvre

Publié le par Sophie Ginoux

Trois professionnels du recrutement et des ressources humaines ont échangé réflexions et conseils dans le dernier épisode du podcast Curbside Chat, propulsé par l’AIA Canada.

Dans un milieu fortement touché par des enjeux de main-d’œuvre, comment trouver et garder des employés qui contribueront à un environnement de travail prospère ? Pour répondre à cette question, Lorraine Sommerfeld, l’animatrice du podcast Curbside Chat de l’AIA Canada, a invité Karim Mouldi, président fondateur de Canari recrutement international, Tony Kuczynski, PDG de Mister Transmission, et Sophie Corriveau, Conseillère en recrutement automobile et consultante en RH chez Auto-jobs.ca.

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Les compétences les plus recherchées dans les métiers spécialisés du secteur automobile

Publié le par Sophie Ginoux

Maîtrise technique, technologies avancées, normes de sécurité, pratiques écoresponsables ; voici une série de compétences clés que les employeurs recherchent chez leurs travailleurs spécialisés.

Les métiers spécialisés du secteur de la réparation et de l’entretien automobile sont beaucoup plus nombreux qu’on le croit. Ils comprennent effectivement, entre autres, les assembleurs, inspecteurs et testeurs de véhicules automobiles (CNP 9522) ; les superviseurs de l’assemblage de véhicules automobiles (CNP 9221) ; ou encore, les installateurs et réparateurs mécaniques d’automobiles (CNP 7535).

Pour connaître les compétences les plus recherchées dans cette vaste catégorie d’emplois, l’AIA Canada a mené en 2023 par étude sur le marché du travail, en collaboration avec EY analysis. Nous vous en présentons une synthèse. Poursuivre la lecture « Les compétences les plus recherchées dans les métiers spécialisés du secteur automobile » →

Les compétences les plus recherchées dans les métiers du commerce automobile de détail et de gros

Publié le par Sophie Ginoux

 

Quels sont les atouts à avoir dans son CV pour se démarquer lors d’une embauche ou d’une promotion quand on travaille comme vendeur, acheteur ou gestionnaire dans le secteur automobile secondaire ?

L’industrie de la réparation et de l’entretien automobile comprend bon nombre de professions liées au commerce, comme la gestion du commerce de détail et de gros (CNP 0621), l’achat de commerce de détail et de gros (CNP 6222), ou tout simplement la vente en magasin (CNP 6421). Et bien sûr, ces professions requièrent elles aussi des compétences spécifiques. Poursuivre la lecture « Les compétences les plus recherchées dans les métiers du commerce automobile de détail et de gros » →

Les meilleurs conseils RH pour les employeurs et les travailleurs du secteur automobile

Publié le par Sophie Ginoux

Ça ressemble à quoi, les RH dans l’industrie automobile ? Comment intégrer et garder ses employés ? Quelles carrières peut-on se bâtir dans ce secteur ? La conseillère en recrutement automobile et spécialiste en RH d’Auto-jobs Sophie Corriveau a répondu à toutes ces questions au micro de Kassy Vaudry, du podcast Spotlight Carrosserie.

La vie n’est pas une ligne droite, et parfois, on peut faire de petits ou de grands détours avant de trouver la bonne voie. Cette maxime est aussi vraie pour Sophie Corriveau que pour de nombreux étudiants, travailleurs et employeurs de l’industrie de l’automobile qu’elle accompagne depuis plusieurs années. Poursuivre la lecture « Les meilleurs conseils RH pour les employeurs et les travailleurs du secteur automobile » →