Que faire après une entrevue d’embauche?

entrevueVous avez passé une entrevue pour un poste et vous pensez vous en être plutôt bien sorti. Et maintenant, on fait quoi?

Quelle est la prochaine étape? À quoi vous attendre? C’est toute l’importance de faire un suivi post-entrevue, en particulier si le recruteur ne donne pas de nouvelles plusieurs jours après votre rencontre.

Comment faire un suivi pertinent et marquer l’esprit du recruteur? Faut-il le relancer plusieurs fois? Comment? Voici quelques conseils qui nous rappellent que le suivi est tout aussi important que l’entrevue elle-même! Poursuivre la lecture « Que faire après une entrevue d’embauche? »

Entrevue : 5 réponses aux questions pièges

questions piègesVous avez une entrevue d’embauche à préparer? Soyez prêt! Voici les 5 questions pièges les plus fréquemment posées et les meilleures réponses à donner.

Journaliste et auteure du livre Plus belle ma vie en entreprise, Sylvie Laidet a répertorié les 5 questions pièges les plus souvent posées par les recruteurs lors d’une entrevue d’embauche. Voici quelques pistes de réponses à ces questions qui peuvent parfois sembler des pièges. Poursuivre la lecture « Entrevue : 5 réponses aux questions pièges »

Se démarquer de la concurrence? C’est par ici!

Nous avons discuté avec notre représentante au service à la clientèle, Meggie, qui peut vous donner de précieux conseils sur la rédaction d’offres d’emploi. Elle use de tactiques novatrices afin de répondre aux besoin de chaque employeur pour vous aider à dénicher votre perle rare.

Elle nous explique ici ses trucs les plus efficaces!

Vous voulez parler à Meggie dès maintenant? N’hésitez pas à communiquer avec elle au mtremblay@auto-jobs.ca ou 514-321-2888, poste 201 (sans frais au 1-866-908-2888, poste 201).

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