Considérez votre CV comme une fenêtre ouverte sur votre candidature. Celui-ci doit donc être convivial, intéressant et clair afin que la personne responsable du recrutement ait envie de le parcourir. On ne se le cachera pas, si votre CV n’a pas ce petit « je-ne-sais-quoi », votre interlocuteur pourrait le mettre de côté après quelques secondes et vous manqueriez votre chance de dénicher l’emploi parfait.
Voici donc 10 astuces pour que votre CV sorte du lot : Poursuivre la lecture « 10 astuces pour que votre CV sorte du lot »
Vous sortez de votre bureau et voyez deux employés en plein conflit devant la machine à café. Devriez-vous les laisser régler leurs histoires par eux-mêmes ou plutôt intervenir?
Faites-vous partie de ces gens capables de rallier les troupes? Cherchez-vous toujours à aller plus loin pour trouver la bonne manière de remplir les besoins des clients? Vous êtes probablement un leader naturel!
Le milieu du travail est rempli de personnalités différentes et bien que cette composition variée puisse mener une entreprise à de grandes réalisations, il peut aussi y avoir certains accrochages. En tant que gestionnaire, il est de votre devoir d’être à l’affût et de mettre fin à tout conflit le plus rapidement possible, avant qu’il ne devienne un problème entre collègues.