Le monde de la recherche d’emploi est parsemé de chercheurs d’emploi dits « passifs ». Des chercheurs obtiennent ce statut lorsqu’ils ne font pas d’actions concrètes pour trouver un emploi. Certaines personnes ont actuellement un emploi mais restent abonnés aux alertes-emploi « juste au cas », alors que d’autres aimeraient simplement que l’emploi parfait tombe du ciel. Malheureusement, ce n’est pas aussi simple. Poursuivre la lecture « Abracadabra, trouvez-moi un emploi! »
Directeur de Service pour les trois succursales du groupe Mack/Volvo (Laval, Les Coteaux et Montréal), Ronald Henry évolue au sein de l’entreprise depuis cinq ans et a été le témoin du développement exponentiel de celle-ci au cours des dernières années.
Il a expliqué plus en détails à Auto-jobs.ca comment ce groupe de concessionnaires de camions Mack et Volvo fonctionne et quel est le type de profil qui est convoité pour les postes. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Groupe Mack/Volvo Montréal »
Lors de l’entrevue d’embauche, les recruteurs utilisent divers outils afin de bien capter votre personnalité et votre profil de compétences. Il est toutefois difficile, voire impossible d’analyser le côté technique de certains postes. C’est pourquoi la personne qui vous reçoit en entrevue vous posera probablement une question de mise en situation. Nous avons décortiqué cette partie de l’entrevue afin que vous puissiez bien vous y préparer. Poursuivre la lecture « La mise en situation : la bête noire de l’entrevue »
Voilà huit ans que les propriétaires Dany Boucher et Christine Rochefort ont repris ce garage familial qui existe depuis 35 ans. Depuis, ils opèrent sous la bannière NAPA AUTOPRO et font partie des deux seuls garages à Québec à avoir un atelier certifié pour faire des vérifications CAA.
Mais quelle est la recette de leur succès?
Auto-jobs a demandé à Christine Rochefort pourquoi il faisait bon de travailler chez eux ainsi que le type de candidats qu’ils recherchaient pour leur équipe de neuf personnes. Poursuivre la lecture « L’employeur de la semaine : Charny Auto-Technic »
L’épuisement professionnel est un mal bien réel qui frappe souvent quand nous ne nous y attendons pas. Il arrive parfois que nous acceptions de plus en plus de tâches au travail, croyant être capable de tout surmonter. Mais comment faire pour savoir si vous travaillez trop? Voici quelques indices qui pourraient vous mettre la puce à l’oreille.
Poursuivre la lecture « Boss, je suis épuisé »
