Recruteur : « Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? » « Vous : Heu! Ben… Heu! Hum-Hum…» Vous voilà rouge comme une tomate. Tout allait pourtant si bien… avant cette question.
Pourquoi? Normal : dans plus de 40 % des cas, les démissions sont provoquées par une mésentente avec le patron ou le supérieur.
Comment faire alors pour ne pas être pris au dépourvu par la question de la démission du dernier emploi?
Yves Gautier, coach en emploi, nous donne sept règles à suivre pour expliquer pourquoi vous avez quitté votre emploi. Poursuivre la lecture « Entrevue : « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi? » »
Pour être heureux au travail, il faut de toute évidence occuper un poste qui nous intéresse, mais il faut également s’assurer de travailler dans un environnement qui nous ressemble. Alors voici, chers employeurs, quelques détails qui aident les candidats à relever le défi qu’est de faire le bon choix d’entreprise. Vous êtes surpris? Ne le soyez pas! Les chercheurs ont du choix, alors ils vont bien évaluer leurs options avant de prendre une décision. 
On peut déterminer la culture de son futur employeur durant un entretien d’embauche. Vaut mieux avant qu’après!
Quelle est la meilleure option? Lundi matin, à 9 h 01? Mercredi midi? Jeudi en fin de journée, à 16 h 59?
La saison des pneus arrive à grands pas et, comme chaque année, Auto-jobs.ca est là pour vous aider à vous organiser!