Un 10e anniversaire rempli d’émotions!

Un 10e anniversaire rempli d’émotions!

C’est avec beaucoup d’émotions que je signerai ce texte soulignant les dix premières années d’existence d’Auto-jobs.ca! Cette année, c’est la fête au bureau, c’est la fête au sein de l’équipe!logo-auto-jobs-2015-10ans-fr

L’année 2015 concrétise dix années de croissance et d’innovation. Depuis notre fondation en 2005, l’entreprise s’est développée de façon soutenue pour devenir un « leader »  dans son champ d’expertise grâce à une gamme variée et complète de produits et services permettant aux PME d’améliorer leurs rendements. Poursuivre la lecture « Un 10e anniversaire rempli d’émotions! »

Des primes aux techniciens associés à la livraison de véhicules?

Les techniciens automobiles associés à la livraison de véhicules devraient-ils avoir accès à des primes en raison de l’importance cruciale de leurs tâches dans le processus de vente?

Si les techniciens automobiles reçoivent de plus en plus souvent des primes individuelles ou d’équipe en fonction de l’efficacité globale de leur secteur de travail, il est beaucoup plus rare de voir des techniciens dédiés aux livraisons recevoir de tels ajouts à leur paie.Prepose au service

Ces employés procèdent pourtant à l’inspection complète et à l’essai routier du véhicule neuf ou d’occasion qui vient de trouver preneur. Ils s’occupent aussi de l’installation des pièces, des pneus et des accessoires achetés par le client pour viser son entière satisfaction. Poursuivre la lecture « Des primes aux techniciens associés à la livraison de véhicules? »

Le conseiller technique : un intermédiaire clé du service après-vente

Le conseiller technique joue un rôle essentiel dans tout garage ou concessionnaire automobile, car il se veut l’intermédiaire principal entre le client et l’atelier pour la réparation ou l’entretien d’un véhicule.

À titre de premier point de contact du service après-vente, le titulaire du poste se doit d’être toujours des plus professionnels et courtois. Il doit aussi posséder une bonne connaissance générale de la mécanique automobile afin de recueillir tous les renseignements nécessaires pour bien aiguiller les clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Il doit de plus connaître les promotions, les plans de garantie et les calendriers d’entretien des différents constructeurs. Poursuivre la lecture « Le conseiller technique : un intermédiaire clé du service après-vente »

Les employés…votre image chez le concessionnaire automobile !

Les employés constituent un élément crucial de l’image d’un concessionnaire automobile, au même titre que les produits et services offerts, les installations physiques intérieures et extérieures ainsi que le logo de l’entreprise.

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Il importe donc de tracer une ligne directrice claire à cet effet afin qu’elle soit suivie de tous et chacun.  Les impressions, opinions et perceptions des gens à l’égard d’une entreprise découlent souvent du personnel de première ligne, car il s’agit du point de contact initial pour un client, qu’il soit nouveau ou régulier. Bien que la tenue vestimentaire et l’apparence doivent être impeccables, l’attitude constitue aussi un élément clé de l’accueil.

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Auto-Jobs.ca offrira des services de consultation en ressources humaines et juridique

Montréal, le 19 février 2015 – Auto-Jobs.ca offrira, dès le 23 février prochain, des services de consultation en ressources humaines et juridique, deux ressources essentielles pour toute entreprise œuvrant dans l’industrie automobile, peu importe sa taille.

Auto-jobs-ressources

Que ce soit pour des conseils judicieux en droit du travail, civil et corporatif, ou sur une foule de sujets touchant la gestion des ressources humaines comme le recrutement, les évaluations de rendement, l’accueil et l’intégration ou la rémunération et les avantages sociaux, Auto-Jobs.ca a maintenant une solution taillée sur mesure pour votre entreprise.

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