Les apprentis : Des atouts pour l’industrie!

preposesauserviceL’industrie automobile, c’est connu, est aux prises avec une pénurie de main-d’œuvre qui n’est pas à la veille de s’estomper, ce pourquoi les concessionnaires et les ateliers de mécanique ont tout avantage à embaucher des apprentis munis de diplômes d’études professionnelles.

Les bienfaits sont nombreux, car ces nouveaux diplômés sont motivés à mettre en pratique leurs talents. Ils possèdent de plus les connaissances de base du métier, tout en étant nourris des plus récentes technologies de la mécanique automobile.

Pour garantir le succès d’une telle démarche, il importe toutefois de l’accompagner d’un bon plan d’accueil et d’intégration. Ce plan, adapté à l’entreprise, devrait à tout le moins inclure les éléments suivants : Poursuivre la lecture « Les apprentis : Des atouts pour l’industrie! »

Congés de Noël et du Jour de l’an pour les emplois régis par un décret!

34179629_mPour la région de Montréal, les employeurs doivent s’en remettre au décret du Comité paritaire de l’industrie des services automobiles qui précise que les jours fériés, chômés et payés sont les vendredis et samedis 25 et 26 décembre ainsi que 1er et 2 janvier.

Pour profiter de ces bénéfices, le salarié, outre certaines exceptions détaillées au point 6.02 du décret, doit avoir travaillé le dernier jour ouvrable précédant le jour férié et le premier jour ouvrable suivant ce jour férié.

L’employeur doit verser une indemnité égale à un vingtième du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédant la semaine du congé, sans égard aux heures supplémentaires. Poursuivre la lecture « Congés de Noël et du Jour de l’an pour les emplois régis par un décret! »

En décembre, Auto-Jobs.ca et sa clientèle soutiennent l’organisme Le Nichoir !

Auto-Jobs.ca remettra durant tout le mois de décembre un pourcenLe Nichoir_logotage des profits réalisés sur les affichages de postes à l’organisme Le Nichoir, un centre de réhabilitation pour les oiseaux sauvages situé à Hudson au Québec.

Le Nichoir se veut le plus grand centre de réadaptation d’oiseaux chanteurs au pays. En 2015, il a déjà traité plus de 1 550 «amis à plumes» de 84 espèces différentes, et ce, en provenance de 144 municipalités à travers la province. Poursuivre la lecture « En décembre, Auto-Jobs.ca et sa clientèle soutiennent l’organisme Le Nichoir ! »

Papoter au boulot : Oui, mais pas trop!

26195143_mLes discussions personnelles ou informelles au travail peuvent avoir des effets bénéfiques sur la productivité, en autant qu’elles ne deviennent pas des habitudes récurrentes et ne s’éternisent pas au-delà d’un certain délai. Où tracer la limite et comment gérer les «mémères» de service?

Tout le monde a connu au cours de sa carrière au moins un collègue scotché à longueur de journée à la machine à café ou au distributeur d’eau, sans compter celui qui fait le tour des postes de travail au quotidien pour raconter ses histoires et ses mille et un malheurs.

Sans bannir ce genre de discussions, essentielles au bon équilibre mental et au moral des troupes, il importe toutefois d’établir des règles claires et précises en termes de fréquence et de durée des pauses et les transmettre par la suite à tous les employés. Poursuivre la lecture « Papoter au boulot : Oui, mais pas trop! »

Des réunions, ça commence à l’heure!

8380732_mLes réunions sont souvent perçues comme un mal nécessaire, mais pourquoi ne pas éliminer ces perceptions en les rendant efficaces? Pour ce faire, respectez la règle de base : débutez et terminez vos rencontres à l’heure!

Au diable l’indulgence pour les retardataires, remerciez plutôt les gens ponctuels en débutant la réunion à l’heure prévue, car le cas contraire aura vite en un effet néfaste sur les rencontres ultérieures. Les lambins habituels seront de nouveau en retard et les employés exemplaires se diront «à quoi bon arriver à l’heure». Poursuivre la lecture « Des réunions, ça commence à l’heure! »