On a tous déjà vécu une situation qu’on trouvait injuste ou déplaisante au travail. Que celle-ci mette en vedette votre patron ou un collègue, il est important d’en parler avant que celle-ci ne devienne insupportable. Malheureusement, lorsque c’est le patron qui est en cause, beaucoup d’employés vont décider de se taire ou même démissionner. Pourtant, la grande majorité des patrons sont des personnes compréhensives qui seront capables de comprendre la situation. Voici donc 5 trucs pour bien communiquer une situation déplaisante à votre patron. Poursuivre la lecture « 5 trucs pour bien communiquer une problématique à votre patron » →

L’humain étant un être très émotif à la base, il est normal que ces émotions ressortent parfois au travail. Comment faire pour transiger avec toute cette gamme d’émotions que vivez vous-mêmes, ainsi que celle de vos collègues, patrons, fournisseurs et clients? Voici quelques conseils! Poursuivre la lecture « Le travail et les émotions » →

Aujourd’hui, c’est la fête de l’amour! Bien que ce soit une fête très commerciale, il peut être très agréable d’en profiter pour célébrer la St-Valentin avec nos collègues de travail, puisque nous passons près de 50 % de notre temps avec eux. Voici donc quelques trucs et conseils pour passer une bonne St-Valentin au bureau. Poursuivre la lecture « 6 trucs pour bien célébrer la St-Valentin au travail » →

Dans notre société, la majorité des adultes sur le marché du travail auront, à un moment ou à un autre de leur carrière, ressenti les effets du stress. Les choses bougent vite, tout le monde veut tout, tout de suite. Ceci est très difficile pour les travailleurs, qui n’ont pas toujours les ressources nécessaires afin de travailler aussi rapidement et efficacement qu’une machine.
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Certaines personnes ont le don de dire des choses qui tapent sur les nerfs. Au travail, ces phrases toutes faites peuvent même aller jusqu’à démotiver l’équipe et créer un climat de travail néfaste. Voici donc le top 5 des phrases à éviter afin de ne pas vous mettre vos collègues à dos.

1- « C’est pas dans mes tâches »

Cette phrase démontre un sérieux manque d’esprit d’équipe. Cette valeur est très importante pour beaucoup d’employeurs, puisque l’unité au sein d’une équipe mène à une meilleure productivité.

En refusant d’aider un collègue simplement parce que ça ne fait pas partie de votre description de tâche, vous vous apposez une étiquette de personne désagréable. Si vous n’êtes pas capable d’aider votre collègue ou que vous n’en n’avez pas le temps, dites-le-lui simplement. Poursuivre la lecture « 5 citations néfastes pour le climat de travail » →