St-Jérôme Chrysler abandonne son ancienne image et mise sur l’impact local. Une transformation qui s’accompagne d’un remaniement de la direction.
St-Jérôme Chrysler amorce un virage organisationnel majeur avec le dévoilement d’une nouvelle identité corporative qui met de l’avant son rôle économique régional, rapporte le communiqué diffusé ce 26 novembre. Le concessionnaire affirme que chaque véhicule vendu soutient près de 100 familles de la région.
Cette transformation s’accompagne d’une restructuration de la direction avec la nomination de Pascal Charrette au poste de président et l’arrivée de Nancy Payer comme directrice générale et nouvelle associée. Jean-Sébastien Martin conserve son rôle d’associé fondateur.
« Je suis convaincu que notre équipe poursuivra le succès, car nous sommes des gens passionnés et dynamiques », a déclaré Martin, qui présente cette étape comme essentielle à la continuité et à la croissance du concessionnaire.
Quatre piliers pour se distinguer
La nouvelle identité corporative, décrite comme « plus forte, plus moderne, plus ancrée dans la réalité actuelle », s’articule autour de quatre axes stratégiques qui guideront désormais les communications de l’entreprise.
Le premier pilier mise sur l’impact local, avec l’affirmation qu’un véhicule vendu soutient près de 100 familles régionales. Le deuxième met l’accent sur l’engagement communautaire, l’entreprise affirmant contribuer activement aux causes locales.
Le troisième pilier valorise les marques emblématiques représentées – Chrysler, Jeep, Dodge, Ram et Fiat – qui génèrent « des milliers d’emplois manufacturiers au pays », selon le communiqué. Enfin, le quatrième axe promet une expérience client personnalisée qui va au-delà de la simple vente d’un véhicule.
Une direction renouvelée et mobilisée
Pascal Charrette, qui assume la présidence, affirme avoir accepté le titre « sans hésiter ». « Je sais que je suis entouré de collègues compétents et engagés », a-t-il déclaré, annonçant une vision axée sur l’expérience client et l’impact local.
Nancy Payer, nouvellement associée et directrice générale, se dit « emballée par la nouvelle image corporative ». « Elle représente un virage positif, parfaitement aligné avec notre culture d’entreprise », a-t-elle souligné, y voyant un levier de mobilisation et de croissance.
Proximité et fierté locale
La nouvelle identité reflète les valeurs fondamentales que l’entreprise souhaite projeter : proximité, engagement, qualité et fierté locale. L’objectif est de mieux communiquer l’identité du concessionnaire et de renforcer son rôle auprès de la communauté régionale.
Avec ce repositionnement sous le thème « Même valeur, nouvelle énergie », St-Jérôme Chrysler réaffirme son engagement envers ses clients, ses employés et sa communauté, selon le communiqué.
Le concessionnaire, établi dans les Laurentides, espère que cette transformation lui permettra de se démarquer dans un marché automobile de plus en plus compétitif où l’image de marque et l’ancrage local deviennent des atouts stratégiques majeurs.
