Mieux réussir en 2020 : objectifs professionnels à atteindre

objectifsQuels sont les objectifs professionnels dont les recruteurs entendent le plus parler? Vous avez besoin d’inspiration pour vos résolutions professionnelles de l’année? Suivez le guide!

Améliorer son quotidien au travail peut avoir un effet remarquable sur le reste de votre vie. Certains candidats dans les dernières semaines disent avoir des objectifs bien précis. En voici quelques exemples, pour vous inspirer! Poursuivre la lecture « Mieux réussir en 2020 : objectifs professionnels à atteindre »

Comment développer son leadership en 10 étapes

leadershipLe leadership est une compétence largement recherchée par les employeurs, peu importe le poste ou l’industrie. Possédez-vous cette compétence transversale? Voici tout ce que vous devez faire pour devenir un bon leader! 

La capacité à faire preuve de leadership fait partie des sept compétences transversales les plus convoitées sur le marché de l’emploi actuellement. Vous n’avez qu’à consulter les offres d’emplois sur Auto-jobs.ca pour le constater.

Certains disent que le leadership est une qualité innée, alors que d’autres estiment qu’elle peut se développer. Il existe tout de même des méthodes éprouvées pour apprendre à être un leader. Augmentez vos chances de décrocher une promotion et démarquez-vous au travail en suivant ces 10 conseils : Poursuivre la lecture « Comment développer son leadership en 10 étapes »

Que faire après une entrevue d’embauche?

entrevueVous avez passé une entrevue pour un poste et vous pensez vous en être plutôt bien sorti. Et maintenant, on fait quoi?

Quelle est la prochaine étape? À quoi vous attendre? C’est toute l’importance de faire un suivi post-entrevue, en particulier si le recruteur ne donne pas de nouvelles plusieurs jours après votre rencontre.

Comment faire un suivi pertinent et marquer l’esprit du recruteur? Faut-il le relancer plusieurs fois? Comment? Voici quelques conseils qui nous rappellent que le suivi est tout aussi important que l’entrevue elle-même! Poursuivre la lecture « Que faire après une entrevue d’embauche? »

Pneus Marquis cherche un directeur de succursale à Rimouski!

Ce garage de la bannière Point S veut recruter un directeur de succursale. Bon salaire et bonnes conditions sont au rendez-vous!

Vous avez la gestion dans le sang? Vous êtes à la bonne place!

Auto-jobs.ca s’est entretenue avec Jean-François Marquis, vice-président du Centre de services Techno Pneu, dont fait partie Pneus Marquis et quatre autres points de services dans le Bas-St-Laurent et la Gaspésie.  Poursuivre la lecture « Pneus Marquis cherche un directeur de succursale à Rimouski! »

Entrevue : 5 réponses aux questions pièges

questions piègesVous avez une entrevue d’embauche à préparer? Soyez prêt! Voici les 5 questions pièges les plus fréquemment posées et les meilleures réponses à donner.

Journaliste et auteure du livre Plus belle ma vie en entreprise, Sylvie Laidet a répertorié les 5 questions pièges les plus souvent posées par les recruteurs lors d’une entrevue d’embauche. Voici quelques pistes de réponses à ces questions qui peuvent parfois sembler des pièges. Poursuivre la lecture « Entrevue : 5 réponses aux questions pièges »