Conseiller.ère avantages sociaux et paie

Horaire de travail flexible :35 heures;
Statut : permanent, temps plein.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère d’avantages sociaux et paie pour rejoindre notre équipe chez Spinelli.

À propos de nous :

Depuis plus de 100 ans, Spinelli, entreprise familiale, offre une expérience exceptionnelle à nos clients et employés. Avec nos 11 concessionnaires automobiles situés à Lachine et dans l’ouest de l’Île de Montréal, nous avons bâti une solide réputation grâce à notre mission qui est de combler tous les besoins et désirs de mobilité personnelle de nos clients, tout en offrant à nos employés un environnement de travail enrichissant et inspirant. Nos valeurs de rigueur, engagement, excellence, innovation, écoute, collaboration, et transparence guident nos interactions et décisions. Engagés dans notre communauté, nous soutenons diverses initiatives locales pour créer un impact positif. Notre équipe RH, composée de 2 membres passionnés, travaille à offrir un environnement convivial et professionnel.

Ce que vous ferez :

Sous la supervision de la Gestionnaire Paie et Avantage Sociaux, la personne titulaire du poste assure un rôle opérationnel et administratif en support à l’équipe.

Dossiers avantages sociaux :

- Gérer les dossiers d’assurance collective et les régimes de retraite;
- Administrer les adhésions, modifications et cessations;
- Coordonner les interventions avec les assureurs et les administrateurs de régime;
- Répondre aux demandes des employés et soutenir les embauches et départs;
- Conseiller les gestionnaires et communiquer les programmes aux employés;
- Préparer les communications et les mises à jour des programmes;
- Gestion des dossiers d’invalidité;
- Accompagner les employés en invalidité;
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail et retours au travail.

Traitement de la paie :

- Créer, mettre à jour et maintenir les dossiers de paie des employés;
- Saisir, valider et traiter les feuilles de temps des employés;
- Compiler et vérifier les particularités de la paie de certains employés;
- Vérifier les données saisies pour assurer l’exactitude de la paie traitée;
- Enregistrer les changements affectant la paie des employés;
- Effectuer les modifications relatives à l’arrivée et au départ des employés;
- Effectuer les modifications aux dossiers lors des changements de statut des employés;
- Numériser et enregistrer les documents au dossier des employés.

Ce que nous offrons :

- Assurance dentaire et médicaments;
- Assurance-vie et invalidité (court terme et long terme);
- Journées personnelles;
- Régime de retraite avec contributions généreuses de l’employeur;
- Compte de soin santé;
- Service de télémédecine;
- Prix employés pour véhicules, pièces et réparations;
- Frais de scolarité pour votre développement professionnel;
- Programme d’aide aux employés.

Ce que nous recherchons :

- Expérience en gestion des dossiers d’avantages sociaux ou administration de la paie;
- Connaissance des lois et pratiques liées aux normes du travail, à la gestion des absences et aux assurances collectives;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et confidentialité;
- Bilinguisme requis : Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit exigée. La connaissance de l’anglais niveau avancé requise, car ce poste implique des interactions régulières avec clients unilingues anglophones.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.