À propos d’Auto-jobs.ca


Notre mission

Auto-jobs.ca se spécialise dans le recrutement de personnel pour les entreprises de l’industrie automobile canadienne et leur offre des services-conseils accessibles en gestion des ressources humaines afin d’augmenter leur efficacité, leur compétitivité et leur rendement.


Vision

Auto-jobs.ca souhaite demeurer le leader incontesté du recrutement de personnel en ligne et de conseils en gestion des ressources humaines de l’industrie automobile canadienne.


Vue d’ensemble et tendances du secteur

Le secteur de l’industrie automobile compte plus de 12 000 entreprises à travers le Québec et plus de 14 000 en Ontario. Parmi celles-ci, on retrouve les ateliers de réparations générales, les stations services, les marchands d’automobiles neuves, d’occasion, les distributeurs de pièces et accessoires d’automobiles et les marchands de pièces, pneus et accessoires d’automobiles représentant près de 200 000 emplois.

Le marché de l’emploi de l’industrie de l’automobile est actif et l’industrie se tourne davantage sur internet afin d’afficher leurs offres d’emploi. L’industrie automobile est constamment à la recherche de candidatures afin de combler de nouveaux postes ou de remplacer ceux qui deviennent disponibles. Il faut savoir que pour certains postes, une pénurie est présente et bien que la formation soit à l’écoute de cette tendance, le marché potentiel pour ces entreprises demeure encore celui de la compétition.

L’idée de mettre en place un site d’emploi spécialisé pour l’industrie de l’automobile s’imposait. L’industrie avait besoin d’un carrefour de l’emploi où tous les travailleurs et travailleuses de l’industrie pourraient retrouver, dans un même endroit, tous les postes disponibles de l’industrie. Ce site permet aux entreprises de l’industrie de se rapprocher de la main-d’œuvre disponible de façon autonome.

 

L'équipe

Mélanie Turcot, CRHA

Directrice des opérations – Poste #209

Issue du milieu automobile et cumulant près de 15 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, Mélanie est maintenant à la barre d’Auto-jobs.ca. Elle saura répondre à tous vos besoins grâce, entre autres, à sa connaissance du marché de l’emploi du milieu automobile, à son leadership et son esprit rassembleur. Mélanie combine ses passions au sein d’Auto-jobs.ca : la dotation, le développement des affaires ainsi que du capital humain. Étant membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, Mélanie se tient à l’affût des tendances afin de mener notre entreprise et la vôtre vers le succès!

mturcot@auto-jobs.ca

Caroline Desrochers

Adjointe à la direction – Poste #210

Initiée à la gestion au sein de l’industrie de la restauration, Caroline possède un talent assuré et inné en la matière. Elle jumelle à cet intérêt une formation en ressources humaines et en administration en cours de réalisation. Polyvalente, elle est sollicitée pour divers projets spéciaux et son implication au sein de l’entreprise est maintenant ressentie et appréciée de ses collègues et de la clientèle. Vous pourriez avoir le plaisir de lui parler en raison de son assistance occasionnelle auprès du département de service à la clientèle.

cdesrochers@auto-jobs.ca

Meggie Tremblay

Représentante service à la clientèle – Poste #201

Meggie cumule plusieurs années d’expérience en service à la clientèle dans divers domaines. Sa passion pour les relations interpersonnelles l’a menée tout naturellement chez nous. Son sourire et sa bonne humeur contagieuse sauront ensoleiller votre journée. Elle tentera par tous les moyens possibles de répondre à vos besoins particuliers!

mtremblay@auto-jobs.ca

Katherine Van den Hende, CRHA

Conseillère principale – Services de recrutement – poste #218

Cumulant près de 5 ans d’expérience en recrutement, Katherine s’efforce chaque jour d’innover afin de développer de nouvelles stratégies en matière d’attraction de candidats. Bachelière en relations industrielles/gestion des ressources humaines, elle est passionnée de son domaine. Elle saura déployer tous les efforts nécessaires afin de trouver votre prochain employé!

kvan@auto-jobs.ca

Roxanne Rivard

Conseillère en acquisition de talents– poste #212

Compréhensive, analytique et tournée vers autrui, Roxanne s’est naturellement dirigée vers les ressources humaines. Bachelière en relations industrielles et cumulant près de deux années d’expérience en recrutement, elle adore son domaine. Reconnue pour sa rigueur et sa capacité d’innover, Roxanne mettra tout en œuvre afin de trouver le candidat qui sera en parfaite adéquation avec vos besoins.

rrivard@auto-jobs.ca

Audrey Buonocore

Conseillère en acquisition de talents– poste #207

Bachelière en relations industrielles, Audrey a évolué en recrutement au sein de l’industrie automobile et des technologies de l’information. Proactive et enthousiaste, elle est toujours à l'affût de nouveaux talents et elle maitrise l’art de dénicher la perle rare! Elle sait mener à terme ses projets avec efficacité et professionnalisme. Dévouée, elle sera en mesure de vous épauler tout au long de votre expérience avec nous.

audreybuonocore@groupevelanmedia.com

Emmanuelle Bourque

Chargée de comptes - 438-686-8063

Emmanuelle évolue dans le milieu de l'automobile depuis 18 ans. Tout a commencé en tant que directrice commerciale, ce qui lui a permis de découvrir une industrie qui la passionne. Depuis, elle a touché au marketing en ligne et à la gestion du service client, lui octroyant une polyvalence à toute épreuve. Vous allez sûrement la rencontrer lors de ses visites en entreprise!

ebourque@auto-jobs.ca
Pour toutes questions ou commentaires, veuillez communiquer avec notre service à la clientèle au (514) 321-2888 Appelez maintenant: (514) 321-2888