Chef.fe d'équipe des ventes automobiles - véhicules neufs et d’occasion

Description du poste :

Le.la chef.fe d'équipe des ventes automobiles travaillera en étroite collaboration avec le gérant des ventes pour assurer le bon fonctionnement et la performance optimale de l'équipe de vente de véhicules neufs et d'occasion.

Principales responsabilités :

1. Gestion de l'équipe de vente :

    • Collaborer avec le gérant des ventes pour superviser et encadrer l'équipe de vente afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente;
    • Participer aux réunions pour discuter des performances individuelles et de l'équipe, et identifier les opportunités d'amélioration.

2. Formation et développement :

    • Offrir de la formation pour développer les compétences de l'équipe de vente;
    • Assurer une formation continue sur les nouveaux produits, les techniques de vente et les politiques de l'entreprise pour maintenir un haut niveau de professionnalisme.

3. Gestion des ventes :

    • Veiller sur les performances de ventes, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives si nécessaire;
    • Développer des plans d'action pour stimuler les ventes et maximiser les opportunités.

4. Relation client :

    • Établir et maintenir des relations positives avec les clients;
    • Résoudre les problèmes des clients et gérer les situations délicates.

5. Rapports et analyse :

    • Préparer des rapports sur les performances de l'équipe de vente;
    • Utiliser des données et des analyses pour identifier les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.

6. Respect des normes et des politiques :

    •Veiller à ce que l'équipe respecte les normes de service à la clientèle et les politiques de l'entreprise;
    •Assurer la conformité aux réglementations et aux lois en vigueur dans le secteur automobile.

Nous t’offrons :

    • Un salaire de base plus commissions et bonis mensuels;
    • Une voiture de fonction fournie ou une allocation automobile au choix;
    • Une assurance-vie et invalidité (court terme et long terme);
    • Une assurance dentaire et médicaments;
    • Un service de télémédecine;
    • Un régime de retraite collectif;
    • Des rabais employés et prix famille et amis sur les véhicules;
    • Un compte santé;
    • Les frais de scolarité pour votre développement professionnel;
    • Un programme d’aide aux employés.

Exigences :

    • Minimum de 3 ans d'expérience en ventes automobile;
    • Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs;
    • Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe de vente, la direction et les clients;
    • Fortes compétences en négociation pour traiter avec les clients, les partenaires et les fournisseurs;
    • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer efficacement le stress lié à la pression des ventes;
    • Bilinguisme : excellences aptitudes en communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
    • Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.