8900 boul. Taschereau,

BROSSARD

Offre publiée le : 2026-06-02
 

Détails du poste

  Numéro de l'offre : #82517
  Secteur : Automobile
  Spécialité : Serv. - Contremaître d'atelier
  Horaire : Poste de jour
  Type de poste : Temps plein
  Salaire : Jusqu'à 80 000 $ par année selon l'expérience
  Langue(s) parlée(s) : Français
  Langue(s) écrite(s) : Français

Description du poste

Contremaître d'atelier - département du service.

Sommaire du poste :

Relevant du directeur des opérations fixes, le.la titulaire de ce poste s’assure de la prise en charge de l'équipe de préparation des véhicules neuf et usagers.

Tâches principales :

- Ouvrir et gérer les bons de travail pour les véhicules neufs et d'occasion;
- S'assurer que les travaux soit effectué selon les normes du concessionnaire et du constructeur, avec efficacité et précision;
- Suivre l'évolution des travaux sur les livraisons et les véhicules en inventaire;
- Coordonner la sous-traitance pour les travaux spécialisés;
- Gérer les priorités de l'équipe afin de respecter les échéanciers de livraison;
- Vérifier l'état d'avancement de chaque réparation tout au long de la journée;
- Maintenir un service de haute qualité et minimiser les retours en atelier;
- Superviser l'équipe de techniciens et participer au recrutement de candidats qualifiés;
- Attribuer les réparations selon les compétences de chaque technicien;
- Évaluer le rendement des techniciens sur une base régulière;
- Favoriser l'esprit d'équipe au sein du département et avec les autres services;
- Surveiller la propreté, la sécurité et l'état général de l'atelier;
- Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins de la direction.

Exigences :

- Avoir la capacité à communiquer en français;
- Avoir le sens de l’organisation et de la planification;
- Être autonome, précis et rigoureux;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
- Disposer de connaissances informatiques de base.

AVANTAGES :

- Rémunération jusqu'à 80 000 $ par année selon l'expérience et le potentiel;
- Avantages sociaux et programme de formation continue;
- Environnement de travail stable;
- Nous sommes fermés les fins de semaine;
- Assurance collective médicaments et dentaire selon le plan choisie;
- Fonds de pension avec participation de l'employeur.

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