Directeur.rice des ventes

Notre concession automobile reconnue est présentement à la recherche d’un.e directeur.rice des ventes afin de soutenir la direction du département des ventes dans l’atteinte des objectifs de performance, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle.

Responsabilités principales :

- Superviser, encadrer et accompagner l’équipe des ventes au quotidien;
- Participer à la formation et au développement des nouveaux conseillers aux ventes;
- Assurer le suivi des performances individuelles et de l’atteinte des objectifs du département;
- Effectuer l’évaluation des véhicules et déterminer leur positionnement sur le marché;
- Établir les stratégies de prix et assurer la rentabilité des transactions;
- Réviser et approuver les dossiers de ventes afin de s’assurer de leur conformité et de leur profitabilité;
- Gérer l’inventaire des véhicules et assurer un suivi rigoureux du nombre de jours en stock;
- Collaborer avec le département du service afin d’assurer la préparation optimale des véhicules;
- Veiller au respect des politiques internes, des normes de l’entreprise et des exigences légales en vigueur;
- Participer à la mise en place et au suivi des promotions et stratégies commerciales du département;
- S’assurer que tous les véhicules en inventaire sont affichés en ligne avec des photos et descriptions à jour;
- Maintenir et développer de bonnes relations avec les institutions financières et partenaires externes;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente et de l’expérience client.

Profil recherché :

- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion des ventes automobiles (directeur.rice adjoint.e aux ventes, directeur.rice des ventes, chef.fe d’équipe ou rôle équivalent);
- Expérience dans le domaine automobile, idéalement en concession;
- Excellente connaissance du processus complet de vente automobile et de la gestion des transactions;
- Habiletés démontrées en leadership, coaching et mobilisation d’une équipe;
- Forte orientation vers les résultats, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle;
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution de problèmes;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des objectifs de performance élevés;
- Bonne connaissance des outils de gestion d’inventaire et des processus administratifs d’une concession;
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
- Permis de conduire valide.

Envoyez votre CV via Auto-jobs.ca.