Directeur.rice des ventes - véhicules d’occasion

Le.la directeur.rice des ventes des véhicules d’occasion est responsable de la performance globale du département des véhicules d’occasion. Il veille à maximiser la rentabilité, optimiser la rotation des inventaires et encadrer l’équipe de vente afin d’atteindre et dépasser les objectifs fixés. Il joue un rôle clé dans la stratégie d’approvisionnement, de mise en marché et d’expérience client.

Responsabilités principales :

- Gérer l’ensemble des opérations liées aux ventes de véhicules d’occasion;
- Établir et atteindre les objectifs de ventes, de profits et de rotation d’inventaire;
- Acheter les véhicules (encans, échanges, achats directs) en fonction des besoins du marché;
- Assurer une gestion efficace de l’inventaire (prix, vieillissement, mise en marché);
- Superviser, encadrer et motiver l’équipe de conseillers aux ventes;
- Participer activement aux transactions et soutenir les conseillers dans la conclusion des ventes;
- Analyser les performances et produire des rapports de gestion;
- Collaborer avec le département du financement pour optimiser les résultats;
- Mettre en place des stratégies marketing et promotionnelles pour stimuler les ventes;
- Assurer une expérience client exceptionnelle et maintenir un haut niveau de satisfaction.

Exigences et compétences recherchées :

- Expérience significative en vente automobile, idéalement en gestion de véhicules d’occasion;
- Leadership mobilisateur et capacité à développer une équipe performante;
- Excellente connaissance du marché des véhicules d’occasion et des outils d’évaluation;
- Sens aigu des affaires et orientation vers les résultats;
- Fortes habiletés en négociation et en communication;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion automobile.

Conditions et avantages :

- Salaire compétitif avec bonification selon la performance;
- Environnement de travail dynamique et en croissance;
- Équipe solide et structure en place;
- Possibilités d’avancement au sein du groupe.

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