Directeur.rice général.e - St-Basile

Olivier Hyundai St-Basile est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice général.e pour rejoindre son équipe. Nous recherchons une personne qui possède une très forte expérience dans les véhicules d'occasion et qui est prête à avoir une implication déterminante sur le plancher des ventes.

Notre concession se distingue par l'atteinte d'objectifs de volume ambitieux avec plus de 1400 véhicules d'occasion et 750 véhicules neufs annuellement, se positionnant parmi les plus performants de la région!

Responsabilités :

- Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble de la concession;
- Instaurer une culture d'excellence axée sur la satisfaction client et développer les compétences des équipes par un coaching continu;
- Démontrer une implication directe dans toutes les opportunités de vente et maintenir une présence active sur le plancher;
- Élaborer et déployer des stratégies efficaces pour atteindre et surpasser les objectifs de rentabilité;
- Bâtir, développer et mobiliser une équipe de gestion performante alignée sur les objectifs d'affaires;
- Veiller à l'application rigoureuse des normes, politiques et standards du manufacturier et de l'entreprise.

Exigences :

- Détenir un minimum de 5 ans d'expérience comme directeur général dans le secteur automobile;
- Posséder de l'expérience en ventes et au département des fixes;
- Faire preuve d’une excellente connaissance du département des véhicules d'occasion (approvisionnement, évaluation et mise en marché);
- Maîtriser les systèmes informatiques du secteur : Merlin, Serti et Activix. (un atout);
- Démontrer un sens du leadership et une expérience en gestion d'équipes;
- Détenir une solide compréhension des principes financiers et de la vente au détail;
- Posséder d'excellentes compétences analytiques et décisionnelles;
- Avoir une orientation marquée vers les résultats, la rentabilité et la satisfaction client.

Avantages :

- Régime d’assurance collective;
- Assurance dentaire;
- Assurance pour les frais médicaux et paramédicaux;
- Assurance voyage;
- Programme d’aide aux employés;
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté;
- Formation continue;
- Événements d'entreprise;
- Stationnement sur place;
- Gestionnaire à l'écoute;
- Équipe dynamique.

Remarques :

- Un programme de formation continue;
- Un régime d'assurances collectives complet incluant un PAE et la télémédecine.

Vous êtes un.e leader passionné.e et prêt.e à relever ce défi? Postulez directement en ligne via Auto-jobs.ca et rejoignez notre grande famille. Devenez un Olivier! Seules les candidatures retenues seront contactées.

Référence interne : 33797.